【本報訊】統計暨普查局公佈2010年第4季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括博彩業、批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；而統計對象不包括自資經營者、博彩中介人及博彩中介人合作人。

在2010年第4季末博彩業的有薪酬僱員共44,806名，按年增加1.8%；其中荷官有19,149名，增加4.8%。 2010年12月博彩業全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金，下同）為15,700元（澳門元，下同），較2009年同月上升4.0%；荷官的平均薪酬為13,610元。

批發零售業的有薪酬僱員共30,757名，按年增加5.3%；其中18,897名從事零售業。2010年12月批發零售業全職僱員的平均薪酬為9,930元，同比上升9.2%；營業代表及售貨員的平均薪酬分別為12,000元及9,000元。

運輸通訊及倉儲業的有薪酬僱員共7,341名，按年減少4.1%。全職僱員在12月的平均薪酬為14,930元，同比下降1.1%；其中陸路運輸業的客/貨車司機平均薪酬為13,090元。

保安服務業的有薪酬僱員共4,735名，按年增加26.3%。全職僱員在12月的平均薪酬為7,940元，同比上升1.4%；其中保安員的平均薪酬為7,610元。

公共污水廢物處理業共有650名有薪酬僱員，按年增加4.3%。全職僱員在12月的平均薪酬為10,980元，同比上升4.4%。

在職位空缺方面，由於有大型博彩旅遊項目及新巴士公司籌備運作，2010 年第 4 季末博彩業的職位空缺按年大幅增加近九倍至 3,761 個，其中荷官的空缺有2,121個；陸路運輸業的空缺亦顯著增加近七倍至629個。

在招聘要求方面，博彩業有68.3%的職位空缺對工作經驗無特別要求，運輸通訊及倉儲業和批發零售業要求具工作經驗的空缺分別佔 79.8%及 61.1%。學歷要求方面，博彩業和公共污水廢物處理業分別有75.0%及53.0%的空缺要求高中或以上學歷，而運輸通訊及倉儲業和保安服務業分別有68.5%及67.9%的空缺只要求小學學歷。除廣州話外，批發零售業分別有 63.1%及 40.8%的空缺要求懂普通話和英語，而博彩業的有關比例分別為 28.3%及 23.9%。

在反映行業人力資源的流入、流出及需填補的職位方面，以保安服務業的職位空缺率、僱員僱用率及流失率最高，分別為15.6%、13.7%及7.4%。博彩業的職位空缺率為7.9%，按年大幅上升7.0個百分點；僱員僱用率為5.9%，按年上升1.0個百分點。