賭業冀輸勞補人手不足 勞工局長稱暫無意放寬

【香港中通社澳門7月12日電】澳門幸運博彩業職工總會理事長鄭康樂12日在接受傳媒採訪時表示,澳門博彩業人資緊張,博彩行業尚有上千職位空缺。有業界人士呼籲,澳門特區政府應該考慮放寬輸入外勞政策,緩解人手嚴重不足問題。

眼下,澳門最緊缺的恐怕當屬人力資源了,尤以博彩業為甚。隨著路大型博彩項目落成,博彩行內出現“挖角潮”早已不是什麼新聞,有博企以近1.7萬港元的月薪吸納具經驗莊荷(又稱荷官,是指在賭場內負責發牌、收客人輸掉籌碼或賠彩的一種職業),或者以升職機會招徠,有的娛樂場被挖角近4成員工。

如今,“荷官”等賭場職員已經成了當前市場上最搶手的人才之一。鄭康樂表示,澳門未來仍有娛樂場相繼落成,預料仍需至少1千多名員工。

鄭康樂介紹,由於新場掀起“挖角潮”,各大賭場急需補人,博彩業培訓中心近期異常火爆。在2010年度,博彩培訓課程共有1400多名在職學員及700多名職前培訓的學員畢業,有9成入職賭場。

面對目前澳門博彩業荷官人手嚴重不足,有業界呼籲,澳門特區政府應該考慮放寬輸入外勞政策,特別是優先考慮讓香港人入職賭場。但澳門勞工局長孫家雄明確表示,暫不考慮放寬賭業輸入外勞政策。

“辦法總比困難多”。面對莊荷供應減少,難以滿足需求,不少博企主動變招,改變招工策略,聘請年齡較大的居民、特別是家庭主婦做莊荷,保證人資相對穩定。不少博企還聘請適量的兼職莊荷,以應付人手不足。

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