何詢何時完成修法解決家傭種種問題

【本報訊】立法議員何潤生質詢當局何時完成修法,解決年來出現的種種家傭問題。

截至今年七月,本澳的外勞達十萬四千九百多人,其中外僱家傭達一萬七千多人,較去年同期增加約百分之六。經濟急速發展,大型酒店相繼建成,已進一步拉動本澳勞動力市場,加上百物騰貴,人資緊缺,大量雙職家庭湧現,社會對家傭需求日增。

自《聘用外地僱員法》實施後,外僱家傭與僱主糾紛不斷,至今情況更嚴重。按法例,若外僱家傭無法以合理理由提出解約,須經過六個月即俗稱的「過冷河」後,方可再次取得逗留許可。但事實上,本澳外僱制度不完善且缺乏監管,不少外僱家傭利用各種手法「搏炒」,迫僱主解僱,收取補償,同時規避「過冷河」,跳槽至薪酬更高的其他職業,致令不少雙職家庭怨氣重重。有僱主反映,部分家傭於假期「賺外快」,憂慮家傭充當「過界勞工」,影響日常家務,更甚者可能使其無端負上不必要的法律責任。亦有僱主表示,個別外僱中介公司協助解除勞動合約時,並沒嚴格遵守法例,將外僱家傭送返原居地,反協助其轉職,將原僱主提供的返回原居地的機票轉讓他人圖利。凡此種種,接擾亂本澳外僱市場秩序,影響本澳社會的和諧氛圍。社會已普遍要求當局儘快檢討《聘用外地僱員法》和《發出准照予職業介紹所之制度》,針對家傭的工作特性制定法律監管,以遏制種種亂象。

何潤生質詢當局:

一、當局曾於去年提出修改《聘用外地僱員法》草案並提交予社會協調常設委員會討論,「過冷河」建議方案已獲勞資官三方共識,有關工作的進度如何?可有具體的推行時間表?

二、鑒於社會對家務工作僱員的需求日增,現時外僱家傭「博炒」風氣盛行,當局有何具體應對、監管措施,會否考慮為本澳的外地僱員建立資料庫,提供予僱主查詢其行為記錄(如是否有不良行為記錄、轉職記錄等),以進一步規範本澳的外僱市場的秩序?

三、行政當局曾表示已對第32/94/M號法令《發出准照予職業介紹之制度》進行修改,並於二月底向社會協調常設委員會勞資雙方代表進行引介 ,相關工作進展如何?何時才能完成修改相關法令,重新規範個別外僱中介公司不規則行為?

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