【本報訊】政府為表彰“公務人員創意計劃”及“公務人員閱讀心得徵文比賽”的得獎者，昨日舉行2012年度“公務人員創意計劃暨閱讀心得徵文比賽”頒獎禮。多個公共部門的領導、主管和公務人員近二百人出席。

“公務人員創意計劃”讓公務員以個人或組隊的形式參加，本屆有來自36個公共部門的89名不同職級、不同崗位的公務員組成31個參賽團隊（其中10隊以個人形式參賽），分析特區政府的施政，經學術機構代表組成的評審委員會選出冠、亞、季軍和五個優異獎。

“公務人員閱讀心得徵文比賽”讓公務人員以個人的形式參加，本屆共收到32份合資格的參賽作品，由澳門公共行政雜誌執行社長、編輯委員會以及學術機構代表組成的委員會評出冠、亞、季軍和十個優異獎。

行政公職局朱偉幹局長在頒獎禮致辭中讚賞兩項活動的得獎者，勉勵公務員精益求益，為特區政府作出貢獻，秉持特區政府“以人為本”的施政理念，努力提升服務素質。

兩項活動的冠軍代表於頒獎禮中分享了研究成果和閱讀心得。行政公職局會為創意計劃的得獎者及相關職能部門組織一系列的交流活動，讓公共部門了解得獎作品的創意及研究成果，將可行的意見及建議逐步融入具體工作，又或從中啟發更佳的方案。

獲獎作品已上載於公務人員網站，供公務人員學習和分享。

公務員創意計劃冠軍得主、衛生局行政工作人員施遠鴻建議政府盡快落實雙層式社會保障制度，利用宣傳和教育，促成私人企業逐漸加入非強制性公積金，同時加強居民理財概念。他提及獨居長者可能需要逆按揭對，建議政府研究修訂有關法例。

閱讀心得徵文比賽冠軍行政公職局職員區耀榮，他閱讀了一本關於內地民企經營手法的書，書中描述以人為本的管理理念，他認為企業不必以謀取最大利潤為目標，可嘗試與員工利益連成一線，這樣做可以提升管理效能。