【本報訊】新澳門學社認為在黑工、濫輸外勞問題改善前，送居留權吸引外地生留澳工作，雖可為商界提供更多人力資源，但無助推動本澳產業多元化，亦不利本澳專業畢業生發展所長。

學社稱，澳門35萬勞動人口中，約11萬是外地勞工，他們主要從事零售、酒店和建築行業。今年首季已有約9000個非專和專業勞工輸人本澳。事實上，無論是技術勞工、非技術勞工抑或專才的輸入，均有相應的現行法律規範，且行之有效，加上外地生與一般外地僱員無異，政府無須制定其他新政策。

學社擔心，政府若放寬居留政策，讓大專院校的外地生留澳工作若干時間後取得身份證，以吸引他們在澳生活和工作，不排除外籍人士為取得居留權，接受資方提出低於市價的報酬，壓低本澳僱員薪酬，打破本澳勞動市場臨時的外勞輸人政策。一旦實施外地生留澳工作的政策，或有學校打著「就讀—工作—居留」一條龍服務旗號，吸引更多外地生前來就讀。

學社強調尊重外地專才到澳門工作，但現行法律已有規範，加上黑工、濫輸外勞的問題未有改善，透過新政策留住外地生，雖可為商界提供更多人力資源，但無助推動本澳產業多元化，更甚的是，在本澳產業持續單一的情況下，這政策不利專業畢業生發展所長，希望政府詳細解釋這政策的構思，讓社會能理性綜合分析問題。