【本報訊】澳門中華總商會呼籲政府盡快修改勞動關係法，以利以服務業為主導的澳門經濟長遠發展。

理事長高開賢昨日在中總的會員大會上致辭說，與工商界息息相關的《勞動關係法》和《聘用外地僱員法》實施後，中紙和政府有關部門舉辦多場講解會，讓工商界了解兩法。但實際操作中，兩法確實窒礙本澳中小商號經營，尤其是《勞動關係法》的僵硬條文，外僱“搏炒”等問題較為突出。中總收集工商界意見，向政府反映兩法不利本澳中小商號的營運和長遠發展。《勞動關係法》實施以來出現種種問題，根源在於《勞動關係法》，該法按澳門加工製造業蓬勃年代制定的《勞資關係法律制度》修訂而成，《勞動關係法》僵化的條文極不利運作靈活的服務業。現時本澳經濟結構中製造業所佔的比重已大幅下降，第三產業所佔的比重不斷加大，本澳已發展成為以服務業為主導的城市。面對產業結構變化，政府應速修訂《勞動關係法》，修訂出前瞻性和可操作性的新《勞動關係法》和《聘用外地僱員法》。中總代表在社會協調常設委員會執委會上提出了不建議，以及在“聘用外地僱員關注委員會”提出了不少外僱“搏炒”而直接影響中小商號營運和發展的例子，爭取盡快修改外僱“過冷河”條文，最終獲委員會接納，直接進入立法程序，並通過修改外僱“過冷河”制度，減少外僱“搏炒”跳槽的情況發生。

他說，中總去年十一月向政府呈交中總就區域合作、推動經濟適度多元、檢討《勞動關係法》、最低工資立法、紓緩中小企經營困境、解決人資不足等問題提出的八項建議，期望行政長官撰寫施政報告作參考。