【本報訊】立法會公共行政事務跟進委員會昨日討論中央招聘，委員會主席陳明金批評中央招聘過程過慢，特區政府提出的所需時間不合理。

公共行政事務跟進委員會主席陳明金批評中央招聘過程過慢。政府稱中央招聘過程需時12個月至13個月。陳明金稱內地公務員考試，過百萬名報考者，錄取幾萬人，一般需時幾個月，特區政府提出的所需時間不合理。

委員會昨日亦討論其他民生事項，如道路交通法的執行、醫療輪候時間過長、掘路、廣告招牌拆卸等問題，以及公務員薪酬評議會運作等。

陳明金會後指出，中央招聘與社會期望有很大落差，社會非常關注，委員會試圖與政府探討問題，就央聘的效率、人才錯配、考試程序等，提出很多意見。政府代表坦承制度有大問題，須檢討、改善法規和改革程序。部門招聘只需半年左右可入職，但央聘卻要兩至三年時間，龜速原因何在？如何解決？政府苦無對策，“委員會都有些意見，你（公職局）應該準備充足。覺得有問題，就應該有解決辦法。”。

他說，中央招聘開展兩年多，一次招聘要卅四個流程，動輒過千人考試，進度龜速，要兩至三年才能入職，怨聲載道。 為強化中央人事管理，政府於二○一二年八月一日開始央聘，公職局大肆擴員。資料顯示，央聘至今共進行了五個開考，涉及兩個職程、六個職務範疇，共二百六十八個職缺，大部分未入職。社會指行政效率差，考生罵聲連連，請人部門亦沒人用，問題至今未解決。