【本報訊】三常會昨日與政府代表細則性討論《修改〈僱員的最低工資〉》法案，經濟財政司司長李偉農等政府代表列席會議。
  法案建議僱員的最低工資時薪調升2元至34元，建議明年(2024年)1月1日起生效。委員會主席黃顯輝表示，針對調整最低工資的金額，委員會無不同看法。委員會爭取短期內完成草擬法案意見書，至於提案人建議生效日期為2024年1月1日，有一名議員建議應設追溯期，其他委員認同政府建議，認為要平衡僱員和大廈小業主雙方利益。
  被問到政府有否預期最低工資生效後會增加多少管理費？黃顯輝引述政府代表稱，預計私人物業管理服務工資的開支上升1.6%，清潔服務工種則上升2.84%，委員會提出政府要做好法律生效宣傳和監管工作，避免有公司或機構藉最低工資調升，不成比例增加管理費，政府指監管部門會密切關注情況，並指出若管理公司工作不符合與業主管理委員會簽署的合同，可依法選擇其他管理公司提供服務。
  有不少議員認為檢討時間拖長，黃顯輝引述政府代表解釋因涉及到考慮一籃子的因素，包括收集統計數據等，政府強調有關程序無暫停，而下一次將於2024年11月展開檢討。他引述政府回應會研究優化檢討程序的流程，特別是數據收集的流程，但無正面回應議員建議在社協再開設專責小組委員會。