團體籲博企加薪5%

  【本報訊】澳門人民力量代表昨日前往特區政府向行政長官遞交請願信,建議當局控制外僱輸入,設定輸入上限及透明的審批機制;呼籲六大博企為廣大員工們加薪5%;及建議政府應成立專案小組監管調控物價,
  澳門人民力量的請願信內容主要是向政府當局提出三大訴求;一、控制外僱輸入,設定輸入上限及透明的審批機制。該會表示,根據最新數據,2023年政府已批出總計超過20萬名外僱配額,數字貼近2018-2019年本澳旅遊業高峰時期。筆者過去也曾多次呼籲,外僱配額必須設定明確上限,否則只會是予取予求。現趁此機會再次向特首及有關當局提出政策建議:1外僱配額必須設定明確上限;2明確規定公佈各行各業本地人與外僱比例;3不能以低於本地人行業工資中位數薪酬聘請外僱;防止濫批濫申,讓外僱真正成為補充本澳勞動力的角色,否則外僱輸入只會持續衝擊本地人就業,成為拉低整體薪酬水準的」原凶」。
  二、呼籲六大博企加薪5%。相信大部份澳門」打工仔」,在艱難的幾年疫情時期即使有幸保住」飯碗」,也難逃被凍薪至今。澳門政府於年末率先提出公務員加薪,為本地企業做了帶頭榜樣。而作為澳門最大產業–博彩業理應不甘後人,在現今營利好轉下,本會希望可通過政府呼籲六大博企為廣大員工們加薪5%,回饋一眾與企業共渡難關的好員工們。
  三、設立專案小組監管與調控物價。通漲,物價上升是近年全球關注的話題,雖部分源於國際局勢動蘯等外因,但物價上升確越來越影響普通巿民的生活水準。會建議政府應成立專案小組監管調控物價,尤其一些與民生息息相關的公共行業如汽油﹑交通﹑通訊﹑水電等,相關公司應受發牌監管,建議限制經營者所得利潤及公開定價細節;考量經營公司過去的價格與營運表現作評分並且定期檢討,同時考量通過公開招標引入更多競爭者。如具有專營權的公司,建議規定以不低於上巿公司的標準公報財務數據,方便公眾瞭解專營公司的經營狀況。另外,生活必須品也需加強監管,如糧食及日常用品之零售價格,公佈以上商品進貨價與零售價之價差及利潤率,對定價過高的商戶通過媒體作出批評。