【本報訊】美高梅員工和勞工局舉行閉門會議，向局方反映要求公司改善薪酬待遇。

美高梅員工代表、博彩最前線理事吳劍業稱，員工的投訴包括茶錢和基本薪金合一，又指晉升和加薪條件苛刻。

他稱，美高梅在2007年成立時，曾有做滿3年多3天年假的福利，但實施1年後取消，當時要求員工簽署新的合約和員工手冊。吳劍業稱，當年簽約的員工希望公司遵守當初加年假的承諾，勞工局回應，簽署新約和新員工手冊，表示認同公司的政策。

吳劍業稱對局方的回應感到無奈，又稱若公司不能滿足員工訴求，可能會發起工業行動。

博彩最前線理事長楊晚亭亦有到場，他就早前有報章指他獲另一間博企永利資助組織工運作回應，他稱已不是第一次出現這種傳言，他認為是打壓，亦很正常。

楊晚亭在永利任職莊荷，他稱永利無出現大量員工投訴薪酬待遇，因為永利的平均薪酬在6間博企中最高，工作崗位亦不如其他博企複雜，所以員工較少抗爭。