【本報訊】逾30名自稱是體育局的員工投訴超時工作 3年，沒獲相應補償，體育局認為員工非辦公時間出席活動是學習。

體育局長潘永權稱，體育局一直認為員工在非辦公時間代表體育局出席活動，是吸收經驗，自我學習，有利自我增值，體育局一直與同事溝通協調，一些同事積極參與活動，另一些持不同意見，育體局絕對尊重，配合有關訴求。

體育局於昨日下午召開記者會，體育局長潘永權在會上表示，體育工作特質，體育局除日常一般行政工作外，亦有不少體育活動在體育場所舉行。體育局一向鼓勵員工多走出辦公室，了解體育項目的舉行和參與情況，透過比賽或活動接觸體育界參與者，與運動員、教練員、裁判員以及市民等交流，了解體育鍛鍊，體育項目的籌備、開展、及競賽。

他說，本澳每年有各種形式的活動進行，大部份體育活動在工餘、課餘、周末及假日進行，員工參與這些活動可自我增值，認識各育體總會舉辦活動的情況，同時加深了解各類活動，提升運動專業知識，有助日常行政工作，擴闊視野，做好涉及體育的工作。

他說，體育局樂意聆聽員工意見，改善其工作空環境，使他們樂於工作，在工作中尊重及接納其他人意見，在不同崗位上發揮所長，做好工作。他說，體育局會繼續嚴格遵守《澳門公共行政工作人員通則》，安排同事的工作。

潘永權稱，體育局在過去 3年用於員工超時工作的補償逾 2千多萬元，其中 2014年為 660多萬元；2015年為 650多萬元；去年則逾 1千萬元。至於當局會否補回 30名聲稱是體育局員工在過去3年超時工作的補償，潘永權表示，局方無法亦不打算求證相關報道的真假，只強調未來會聽同事的不同意見，並會嚴格遵照公共行政工作人員通則規定，視乎實際情況依法向除了領導層外的員工給予相應福利。