【本報訊】行政法務司長陳海帆昨日表示，為持續提升政府的施政效能，致力理順政府職能架構，配合社會發展及施政需要，透過新設、合併、撤銷等方式，優化特區政府整體組織架構，提升公共組織的運作效能，避免因部門職能重疊而引致公共架構臃腫和資源浪費。

陳海帆昨日回應議員施家倫口頭質詢時指，將於短期內在法律改革諮詢委員會下設專責小組，檢討、修訂《行政程序法典》，以配合簡化行政程式，持續提升行政效率工作，適應社會發展需要。領導及主管人員的工作表現評審及評核方面，去年提出公務人員評核制度的改革方案，同時已恆常性地由協力廠商學術機構推行公共服務評價意見。未來將根據學術機構提交的評核結果，結合特區五年發展規劃落實情況，以及部門的施政及重點工作完成情況等相關內容，形成綜合的績效資訊，作為評審公共部門及官員績效表現的參考。

陳海帆還稱，未來，會持續檢討和理順政府組織架構及權責與分工，更好配置決策，執行和監督職能，加強上下級的溝通，結合有效的統籌與協調機制，提升政府整體的施政能力。

陳海帆並稱，亦會進一 步以能力與績效為導向，檢討領導及主管人員的評核制度，期望透過對相關制度的全面完善，激勵各層級公務人員努力工作，提升政府整體施政能力和服務水準。