【本報訊】議員李振宇詢問適度多元，人資培養有何規劃？行政長官賀一誠表示，當局已檢討以往人力資源引進的機制，認為值得改革。人才發展委員會已按照政府提出人力資源改革結構的建議討論。希望設立可行性且與鄰近地區相似的人力資源引進機制，該會已開展相關工作，分組討論當中存在的問題。希望列出相關架構可能有的問題，再研究和落實。
　　賀一誠表示，這不是技術性和操作性的人力資源，而是高端人才引進和培訓，引進才有新產業。希望盡快將引進人力資源架構出台諮詢，諮詢後再立法。在新產業上，如大健康、金融、科技、文化四個範疇內，有不同的領軍人物來澳。
　　現時社會的矛盾部分源於產業單一，以及博彩業的調整期。政府己看到問題，並有信心解決。鄰近地區對人力資源引進有很多的優惠和吸引的條件，如果無優惠條件，相關人才對澳門無興趣。借鑒新加坡，澳門要做債券市場原因是當中牽涉核數師和會計師，以及相關的文員等，連帶性影響很多行業和配套生態鏈。