【本報訊】立法會昨日舉行全體會議，多名議員在議程前發言時關注本地就業問題。
　　議員黃潔貞指出，本地居民失業率已升至 4.5%，創13年以來的新高，居民或中小企對於未來經濟與就業前景仍感到憂慮。建議特區政府積極與內地磋商恢復團簽，爭取開放更多省市自由行；同時對中小微企實施「降稅減費」措施，以及鼓勵業主減租，並調整活動防疫限制等。
　　議員梁孫旭促請政府提早做好一旦有衛星場結業的預案，當中非承批公司員工職位多數是餐飲、保安、酒店等範疇，而這些職位博企仍存在不少外僱，博企應積極吸納受影響的員工，當局應透過落實外僱退場機制騰出職位，協助相關員工盡快就業。
　　議員李振宇認為，疫情影響下未來就業形勢或更困難，建議居民認清經濟形勢，調整心態，轉變觀念，採取先就業再擇業，或先積累後發展的就業策略，積極體驗不同工作崗位，或能發掘自身不同潛能。
　　議員李良汪建議政府優化就業措施支援本地居民就業，包括檢討「帶津培訓」等相關計劃成效，善用現有資源推出更側重在直接就業方面的支援，重新檢視博企或大企聘請外僱數量和職位，落實外僱退場機制，同時制定失業預案穩經濟。
　　議員謝誓宏建議完善大學生人才培養和求職機制，人才發展委員會和勞工局應合作，細化分流不同層次的人才和崗位，整合公私營機構的專業資訊。
　　議員高天賜促請政府更保障本地居民就業，並指出金融行業和零售業仍有大量外僱，他認為這些工作本地人能夠勝任。
　　議員羅彩燕則認為，當局應了解中小微企人資需要，外僱退場不能盲目削減本地居民不需要的清潔保安崗位，應積極扶持企業營運。
　　議員葉兆佳、崔世平、王世民聯合發言時亦重申，疫情以來外僱人數減少近3萬，但失業問題沒有很好改善，騰出的職位與本地人想做的崗位並非對等的補充關係，當局不應無差別地削減外僱人數。建議當局做好精準就業配對，更加關注行業特殊性，準確瞭解企業實際用人需求與求職者的意願和能力，並持續優化外僱退場機制。