【本報訊】疫情持續反覆，增添就業環境不明朗因素，居民就業壓力仍然較大。為協助居民就業，工聯總會積極主動與勞工事務局合作，共同透過職業配對、職業培訓等服務，協助居民度過就業難關。
　　工聯總會與勞工事務局從今年四月起，在原有合作基礎上，進一步深化合作空間，聯合開展行業專場配對會，充分發揮雙方優勢，在配對會為居民提供更精準就業服務，包括以影片形式分享面試貼士、安排社工協助調整心態、為居民提供面試輔導及就業指導服務。
　　同時，為居民提供後續跟進的輔導服務，並提供情緒支援，以及針對求職者的培訓需求進行基礎分析，以提供適切培訓機會與平台，助力居民增強就業競爭力。截至十月中，已開展專場配對會四十三場次，舉辦大型招聘配對兩場，應徵人數二千六百多人，成功獲聘人數一千四百多人，相關工作取得積極成效。
　　另一方面，新冠疫情加快經濟結構轉型的速度，就業市場發生較大變化，確實為居民帶來挑戰，考驗居民綜合素質。為協助居民提升綜合素質，順利進入新的職涯空間。工聯總會主動建議獻策，並全面配合特區政府。屬下多個單位積極參與由勞工事務局開辦的支援性職業培訓計劃，包括「以工代賑」和「帶津培訓」兩項培訓計劃，期望為受影響的居民提供多元和具實務性的技能培訓，藉此改善居民橫向流動時因技能不足而所遇到的求職困境。
　　至今工聯總會屬下多個單位已透過兩項培訓計劃開辦課程超過三百三十期，總培訓人數超過六千人次，培訓的技能類型超過五十種，包括餐飲、旅遊業、個人護理、建造業、零售、文創、資訊科技等行業。