【本報訊】多名議員關注公務人員領導力培訓班的選拔。行政法務司司長張永春回應表示，公務人員領導力培訓班屬主管人員的培養，會有相應的指引及要求，並非簡單的培訓，未來或要求一定要修讀相關培訓班才可以做到處級主管。

公僕逾三萬四
　　立法會昨日辯論明年度行政法務範疇施政方針，張永春引介時表示，特區政府嚴格控制公務人員總額，今年10月公務人員數量為34,510人。部門架構方面，對八個公共部門和10個自治基金進行重整，包括成立藥物監督管理局，設立北京協和醫院澳門醫學中心/澳門醫院籌備辦公室，重組土地工務局和公共建設局，優化旅遊基金，將學生福利基金、教育發展基金及高等教育基金合併為教育基金，重整澳門基金會的組織架構。
　　為有效運用政府人力資源，完善公務人員調動機制，對相關法例進行修訂，基本構建起適用於所有公共部門的人員流動機制。此外，為配合深合區建設，擴展「臨時定期委任」的適用範圍，以便建立更完善的派遣公務人員往深合區工作的機制。另外，在落實招聘開考、推進政府部門內部管理電子化、升級雲計算中心系統、研發新一代居民身份證、加強公務人員培訓等方面也有序推進工作。
　　議員李振宇、宋碧琪、龐川關注公務人員領導力培訓班的選拔。張永春表示，領導主管人員的任命由法律法規訂定，暫時未有法律法規規定一定要修讀相關培訓班才可以做到處級主管，但政府會朝着這個方向做。最少處級主管人員的儲備達到一定數量後，會要求處級主管任命的前提是必須經過相關培訓班的培訓且成績優異。
　　張永春又稱，培訓班的好處是不同部門有心在公職生涯再發展的人員聚在一起，了解不同的部門運作，打通部門之間「老死不相往來」的文化，可互相理解部門人員的辛苦。
　　對於李振宇關注公務人員領導力培訓班晉升的人員數量，張永春稱，前三屆修畢課程的人員中，已有部分到橫琴深合區執委會工作，亦有升任處級、廳級主管。
　　至於宋碧琪關注有部門工作因太多派不出人參加培訓班？張永春認為是主管的藉口，但他稱，若不讓人員培訓，人員永遠沒有機會提升，當局會加強培訓班課程的設置。對於宋碧琪質疑有部門派比較「得閒」的人員讀？張永春認為若設為晉升主管尤其處級主管的必要條件，相信問題會迎刃而解。
　　另外，對於培訓公務員「愛國者治澳」方面，張永春稱，會按照國安法修改建議，考慮公務員在就任宣誓時有相應制度，以作出完善。

高校人員不納公職利管聘
　　議員李振宇則關注三間公立高校人員不納入公職的原因，會否影響人員權益？張永春回應表示，三間公立高校人員與一般公務員的概念不同，不再記錄入三萬多名公務員的員額數據，以令相關人員管理及聘用有更大自由度及更好的發展，但強調福利待遇不會因而受到影響。