雲南省農業科學院首席專家番興明是一位玉米育種專家，每年有兩百多天都在玉米地裏搞科研。
  2023年夏天，他去不一樣的地方待了一周。8月初，番興明的雙腳踩在了北戴河細軟的白色沙灘上。
  那是一次難得的休假。受中共中央、國務院邀請，番興明等57位優秀人才代表一起走進了北戴河，他們分別來自人工智慧、生命健康、空天科技等國內科技前沿領域，包括在疫情期間作出突出貢獻的醫學專家鐘南山、張伯禮、張定宇、陳薇等人。
  邀請專家到北戴河休假是人才工作一項重要制度性安排。1998年以來，大多數年份的7、8月，位於河北省秦皇島市東南一角的避暑勝地北戴河都會迎來一批特殊的客人，他們是全國各行各業的專家代表，從天南海北而來，進行為期一周的暑期休假活動。
  「在全國人才工作整體佈局中，專家休假制度可能不是個什麼大事兒，但它體現了中央對專家的關懷，也凸顯了不同階段對人才工作重點的調整。」中國人事科學研究院研究室主任孫銳向南方週末記者解釋。
  新華社報導中，過去26年，休假活動已組織22次，共有1300餘位專家受到邀請。2002年、2020年、2021年、2022年未有專家受邀前往北戴河休假的公開報導。
  「這麼愜意的時候」
  2023年8月的北戴河專家休假從收到一張紅色邀請函開啟。番興明接受新華社記者採訪時稱邀請函為「農業工作者共同的榮譽」。
  和番興明一起收到邀請函的專家當中，有近半數為「兩院」院士。
  除了來自醫學領域的人物，被邀請者中還有中國首位女太空人劉洋、中國科學院自動化研究所多模態人工智慧系統全國重點實驗室主任喬紅。和往年一樣，2023年去北戴河休假的專家中，還有多位大學校長，包括華中科技大學校長尤政、北京理工大學校長龍騰、內蒙古大學校長武利民、長沙理工大學校長曹一家等。
  「沒想到人生中還可以有這麼愜意的時候。」這是《光明日報》報導中，鐘南山和張伯禮偶遇時的對白，「兩人相視一笑」。
  嶽巧雲是中山海關技術中心研究員，2019年受邀去北戴河休假。她說起休假時的感覺是「像嬰兒一般被精心呵護」，全程的接送、住宿及活動安排都非常細心、貼心。
  《人民日報》在2007年的報導中曾詳細提到保障方案：為組織好當年的休假活動，中央特別成立了由中組部、教育部、公安部、衛生部、鐵道部、國務院機關事務管理局等部門組成的工作小組，分別在活動安排、警衛安保、醫療保障、交通住宿等方面為專家提供服務。
  山東青島科而泰環境控制技術有限公司董事長尹學軍曾於2015年受邀去往北戴河休假，他向南方週末記者回憶了相關細節：自己和院士專家們在北京集合，然後乘坐火車前往北戴河，到達北戴河車站後，再乘中巴前往療養院。
  作為國內工程振動與雜訊控制專家，受邀休假前，尹學軍已先後5次獲得國家級、省級科技進步獎勵。因在振動控制領域的突出表現，尹學軍在2009年入選中組部國家特聘專家。
  休假期間，有很多娛樂活動供專家們選擇，如沙灘撿貝殼、散步、看電影等。但把全部時間用來休閒的幾乎沒有，專家們相當一部分時間還是用在小組座談、交流上。
  不僅專家之間私下有探討，中組部人才局也在休假期間組織專門的座談會，中央領導同志也會看望專家。
  尹學軍向南方週末記者回憶起2015年的那次座談會，前一天晚上，他們接到參加座談會的通知。第二天，大家換上正裝，在會議室內一張U型桌旁，按照座次輪流發言。
  「主要是大家介紹一下自己，相互瞭解，再從各自行業出發，為國家提一點建議。」尹學軍印象中，當天的發言並無主題限制。
  發言時，尹學軍提出，傳統的創新成果評價體系以發表論文為主，但並不適用於工程界，還應該看企業有多少推向市場的專利，完成多少產值、稅收，培養多少人才。
  「過去二十多年，我所在的行業技術水準可以說已經從1998年我剛回國時落後西方30年左右，走到現在位於世界前列了。」如今，尹學軍團隊的振動控制技術已經應用在全國九千餘項工程中，其中不乏港珠澳大橋抗風振、嶺澳二期核電站汽輪發電機組隔振、國家空間站太空人鍛煉跑臺減振等國家工程，
  在尹學軍看來，激勵他的諸多因素中，那6天的高規格休假格外重要。時至今日，尹學軍的辦公室牆上仍然掛著一張大照片，那是座談會結束，中央領導同志與大家一一握手後的留影，背景是一張巨幅山水畫。
  每年主題和重點都不同
  北戴河專家暑期休假活動的歷史，先河開於1987年7月。
  1987年7月24日，14位偕愛人到北戴河休假的全國科學界中年科技專家見到了鄧小平。他們當中有參與研製中國第一顆原子彈、氫彈的胡仁宇，貴州省農科院蔬菜專家李桂蓮，以及後來當選中國工程院首批院士、時任大慶石油管理局總工程師王德民等。
  共產黨員網刊載的文章稱，第一批專家去北戴河休假次年，中央組織部向黨中央報告，稱許多專家工作負擔過重，長期超負荷運轉。黨中央對這一情況予以重視，中組部決定建立組織專家偕配偶療養休假制度。
  1988年後10年間，中組部陸續組織了8期專家休假，但專家休假的地點不只北戴河。
  《光明日報》曾發佈消息稱，1995年9月，中科院、工程院院士和配偶去的休假地為革命老區井岡山。而在兩年後的1997年7月，受到中組部邀請的除了中科院、工程院部分院士，還多了社科界的專家，他們偕配偶去到浙江省休假。直到1998年，中組部邀請專家赴北戴河休假的消息才再次出現在官方通報中。
  2001年，國民經濟和社會發展第十個五年計劃首次把人才問題提升到國家戰略層面，新華社歷年報導中，這一年成為對北戴河專家休假制度追溯與統計的開端。
  孫銳向南方週末記者介紹，2003年12月，中央首次召開全國人才工作會議，同年，中央人才工作協調小組成立，辦公室設在中組部人才工作局。而在人才工作局中，還有一個專門的處主管專家暑期休假「這樣一個常態化的工作，也負責聯繫專家去西部對口幫扶等事項」。
  受訪的專家回憶，休假專家名單由組織部門直接確定。尹學軍記得，「是中組部通過省委組織部通知我的。」
  2006年夏天，中組部組織到北戴河休假的51名農業科技專家和農村實用人才中，就包括時任湖南湘潭縣響水鄉新竹村支部書記盧國良，接到縣委組織部電話通知時，他正走在地頭，「從未想過自己有機會能和院士、專家一起休假」。
  6年後，河南省泌陽縣馬穀田鎮孫莊村委馬莊教學點教師徐雲玲也接到了去北戴河的通知，消息從河南省駐馬店傳到縣裏，再傳到鎮上，最後是她本人。
  哪些專家能去到北戴河休假？據孫銳瞭解，根據中央人才工作重心的調整，每年的主題和重點有所不同。
  2003年，受邀的100位專家中，有多人為抗擊「非典」一線的醫務專家、全國防治「非典」科技攻關組負責人。2006年，中央一號檔下發後，新農村建設啟動，當年邀請的專家就以農業科技專家和農村實用人才為主。2009年新中國成立60周年之際，邀請的是60位新中國成立以來，各個時期、各個領域創新創業創優人才代表。
  2011年是中國共產黨成立90周年，中組部特別邀請了90位優秀黨員人才，地點也改在了井岡山。
  2023年休假活動的主題被定為「矢志高水準科技自立自強，投身中國式現代化偉大實踐」，前來休假的專家則是國內科技前沿領域的優秀人才代表。
  一種姿態，一項榮譽
  「現在我們提出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，代表的是對人才的高度重視。」在孫銳看來，北戴河專家暑期休假就是將原則變為行動的方式之一。
  中國人事科學研究院原院長吳江也曾提到，專家北戴河休假制度體現了中央高層對人才、專家，特別是高級知識份子的關心愛護，是一種政治姿態。
  孫銳向南方週末記者解釋，北戴河專家暑期休假活動都是按照中央人才工作會議的部署來要求的，確定專家的原則也經過多輪調整。
  2004年、2005年、2006年的休假都體現了2003年底第一次全國人才工作會議提出的「不拘一格」的人才觀。
  2004年暑期到北戴河休假的高技能人才代表中，有鉗工、電工、車工、建築工、爐前工，很多人來自產業一線。2006年受邀的農業專家中，則有多位獸醫、農藝師、農村基層幹部以及蔬菜基地推廣者。
  休假制度建立以來，一些專家被邀請不只一次。
  2005年，雜交水稻之父袁隆平繼1998年之後再次受到邀請。同年，北京中星微集團創始人鄧中翰也在同行者中。2008年，鄧中翰再次受邀前往北戴河休假。
  第一次去北戴河時，37歲的鄧中翰是受邀專家中最年輕的一位，當年獲得了國家科技進步獎一等獎。
  在2005年休假期間召開的座談會上，鄧中翰對留學人才回國創業的機制、政策等闡述了自己的看法，後來中組部人才工作局以其發言為基礎，形成了一個報告。
  據孫銳觀察，2023年北戴河暑期休假活動的專家構成反映了2021年中央人才工作會議提出的新要求，「這次會上提出了新時代人才強國戰略，要加快建設國家戰略人才力量，主要指的就是戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師等等」。
  「未來人才工作的重點就是突出科技創新，實現高水準科技自立自強，聚焦就在科技。」孫銳認為，這也是今年專家休假首選戰略人才力量和領軍人才的原因所在。
  離開北戴河後，尹學軍一直保存著那張休假時發放的專家代表證，對他來說，這是一項「很高的榮譽」，也是那個難得的夏天休假存留的證明。
  （蔣敏玉 柯愉樂／文）