【本報訊】社會文化司司長歐陽瑜昨日表示，特區政府將繼續發揮澳門的獨特地位和優勢，聚焦「1+4」經濟適度多元發展方向，全力做好人才培養、人才引進等工作，為社會高質量發展提供人才支撐。
  歐陽瑜在立法會上回復關於立法會梁鴻細議員口頭質詢時表示，特區政府致力循「人才培養、人才回流、人才引進」多軌並行的方向完善人才政策的頂層設計，為落實「1+4」經濟適度多元發展策略儲備所需的人才。在人才培養方面，2024/2025學年起有序實施新修訂的非高等教育課程法規，加強學生的編程、人工智慧及綜合應用技能教育。同時，利用澳門科學館的資源優勢開展「學生科技教育普及計劃」及「青年科技村」科創人才培養計劃。深化一條龍葡語公立學校建設、推出四年的葡語培訓課程，加強培育複合型葡語人才。教育基金「大專助學金資助計劃」設有指定學科助學金，支援學生升讀相關學科專業。特區政府一直支持及鼓勵本澳高等院校因應社會發展趨勢和產業發展需要，打造重點及優勢學科。近年本澳高等院校課程數，由2018/2019學年的約280個增加至2023/2024學年超過360個。同時，本澳高等院校亦與外地著名大學聯合開展多項人才培養合作項目，為重點產業的發展培育所需的人才。
  歐陽瑜表示，人才發展委員會聯同教青局及本澳高等院校開展關於澳門畢業生的升學和就業資訊的項目，藉此讓學生掌握市場動態，並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃。此外，為提升居民個人職業技能、促進向上流動，人才委自2017年起與澳門基金會合辦「人才培養考證激勵計劃」，鼓勵居民考取專業證照。勞工事務局持續透過與社會夥伴及鄰近地區的緊密合作，以「技能提升」、「培訓結合考證」、「在職帶薪」等培訓模式，開辦多元的職業培訓課程及技能測試，持續開展涉及旅遊、會展、金融、資訊科技等方面的培訓項目，並協助居民考取本地、內地或國際認可的技能證明，助力培養新興產業發展所需的技能人才。
  歐陽瑜表示，在吸引人才回流發展方面，人才委與教青局邀請本澳升讀世界各地高等學府的學生進行人才資料登記和更新，豐富「人才資料庫」，並向登記者發放各類有助生涯規劃、實習、回流、專業職業配對等資訊；並持續豐富「澳人回流資訊平臺」網站，整合相關資訊，讓在外澳門人才充分瞭解澳門發展脈絡。
  歐陽瑜表示，特區政府於2023年公佈《人才引進法律制度》，並開展三類人才引進計劃。第一期計劃已於2024年第一季結束，獲納入建議引進人才約400名，相關的學歷、年齡、產業範疇等資料及數據已公佈於人才委網站，未來將按審批情況定期更新。作為總人口約68萬的城市，第一期計劃達到預期成效。特區政府為獲引進人才提供投資者「一站式」服務、協助投資者瞭解本地法律和程式、以及人才家團子女的學位諮詢及安排等，為有意來澳發展的高質素人才提供便利。
  歐陽瑜表示，新一期計劃已於2024年5月推出。人才委在總結經驗和吸納社會意見的基礎上，在申請條件、得分項目等方面作出優化，藉以推動澳門產業高質量發展。人才引進制度訂明嚴謹的審批程式，並設有事前和事後監督機制，主管實體與各部門機關緊密聯繫，對申請作出嚴格甄審，確保申請人符合相關計劃的申請要件，以引入能助力澳門特別行政區經濟和社會發展的各類人才。
  歐陽瑜表示，在吸引海外人才來澳發展方面，特區政府會善用中央給予的惠澳政策，按步推進人才政策和各項配套措施，促進澳門引才、聚才和育才。粵港澳大灣區「9+2」城市正不斷加強人才交流和合作，共同落實大灣區高水準人才的建設。此外，每年會在大灣區的不同城市舉行人才主題峰會，深化粵港澳人才合作，藉此向其他城市及國際推廣澳門人才政策、投資前景和產業發展等相關資訊，吸引海內外人才來澳及回流。