【本報訊】有報道指1家連鎖品牌免稅店要求僱員放無薪假。勞工局局長黃志雄昨日受訪時表示，暫未收到有本地僱員的任何投訴，強調無薪假需勞資雙方協議才能實施。
  黃志雄稱，從媒體得悉事件後，當局主動約見有關公司，並提醒他們外僱輸入是臨時補充本地人力資源不足的政策，應遵守相關法律規定。他重申，法律不允許因輸入外僱而導致本地人就業權益受損，若僱主基於生意不足問題要解僱員工時，必須先解僱外僱，最後才能解僱本地僱員，解僱員工亦需補償。若有員工認為自身權益受損，可向局方反映或投訴，當局將按照法律展開程序，若調查證實輸入外僱影響本地人，可廢止外僱額。
  有傳媒關注澳門機場安檢員的工作環境好、薪酬高，如何確保將「好工」留予本地居民擔任。黃志雄表示，曾考察機場保安的工作環境，認為本地居民可以擔任，但要經過培訓考證，希望公眾明白，很多工種有技能要求或考證，當局會舉辦培訓課程。他又稱，當局持續定期舉行配對會，涉及行業亦包括類似上述的「好工」，今年首五月已舉行54場配對會，截止六月已成功轉介逾六千人，成效良好。他提到，據了解配對會缺席率超過一半，呼籲市民持競爭心態，珍惜見工機會。