「沙坡尾阿豪」是王伸豪的微信昵稱，也很好理解：在廈門沙坡尾工作的阿豪，「阿豪」是居民老人家對王伸豪的親切稱呼。
  王伸豪與一般的臺青一樣，在臺灣成長，大學畢業後就職於企業。「我原本在臺灣的動畫公司上班，只是想轉換跑道、嘗試看看不同機遇，2016年來到廈門的影視公司任職。選擇廈門，其實就是因為離臺灣近、回家方便。在廈門的影視公司工作3年後，機緣巧合接了沙坡尾活態展示館的專案。就這樣，與沙坡尾結下緣分。」
  投入社區營造的工作，起源於這樣一場美麗的意外，王伸豪也是在後來才發現，自己很適合這份工作。
  我也是「漁港的孩子」
  2014年後，「沙坡尾創意集市」逐漸廣為人知，這是廈門最早、最具規模的一個創意集市，聚集了一大群年輕設計師與文藝青年。2015年，沙坡尾進行封閉整治，不再作為船舶停泊點，長期停靠的無證船舶和外地船舶需全部駛離，不再停靠作業漁船。沙坡尾，這座昔日的漁港，轉型為以旅遊觀光為主。
  與此同時，沙坡尾仍計畫保留一定的歷史記憶與漁港文化，想讓年輕一代瞭解這裏的故事。2019年6月，「沙坡尾活態展示館」正式對外開放參觀,展館中展示沙坡尾在不同歷史時期的演變過程，以及沙坡尾曾經的漁民生活、漁民文化等。也正是這一年，王伸豪接了一份與”沙坡尾活態展示館」相關的工作。
  要做好這份工作，就要深入瞭解這裏。王伸豪開始走遍沙坡尾的大街小巷，與當地的老人家聊天。湊巧的是，沙坡尾是漁港，當地老人家許多是漁民，而他也是「漁港的孩子」。
  「我媽是基隆人，基隆是臺灣的重要漁港之一，我爸年輕時也跑船，對海洋文化我是熟悉的。我和沙坡尾的老人家會聊海上遇到幾級風啦、潮汐啦，我雖然沒有當過漁民，但很多話題我在臺灣時都聽老人家說過。我出身在臺灣的漁港，沒想到後面來到大陸的漁港發展。」
  ”一開始來的時候，我的閩南話也講不好啊！很多臺灣北部的小孩閩南話說不好。但來到沙坡尾，為了融入閩南老人家，我只能開始用閩南話溝通，就這樣練起來了。這些老人家知道我是臺灣人後，會告訴我自己也有哪些親戚在臺灣，於是對我非常親切。後來我們都熟了，哪戶家裏有什麼特產，都會拿來給我吃。」
  在沙坡尾「走街串巷」後，有社區營造相關人員發現了這位認真負責、善於溝通的臺青，下一份工作機緣就此來到。「他們（街道相關人員）希望我不只在沙坡尾，而是能服務更多社區，我確實也挺適合的」王伸豪笑道。
  於是，這位「沙坡尾阿豪」與廈門思明區廈港街道合作，擔任社區發展顧問。在參與更多社區的核心工作後，他也對大陸基層有了更深入客觀的瞭解。
  社區治理，可不是「一群居委會大媽泡茶聊天」！
  在微信公眾號「沙坡那尾魚」上，有「沙坡尾阿豪」舉辦過的各種活動。比如在今年5月，王伸豪在蜂巢山社區引進臺青教師開辦”蜂巢妥妥學」自習室，提供諮詢服務、組織學習活動等，受到了轄區居民的廣泛好評。”太棒了，感覺到孩子自覺多了，作業也不用我們父母操心了」，參與活動的夫妻告訴王伸豪。
  社區營造工作是做什麼的？在王伸豪看來，社區工作人員需要知道每個社區的特色。「每個社區都會有不同，比如有的社區強調旅遊文化；有的社區則以本地居民為主、有很多教育資源，適合開展講述地方歷史的研學營。我的工作，就是找出社區亮點。」
  王伸豪坦言，社區營造人員的瑣碎工作是非常多的。「我日常會與街道辦合作,工作涵蓋方方面面:査看餐飲攤販的食品安全證有沒有過期、店家消防設施的提升、閩南古厝的活化利用、針對社區居民的反詐騙宣傳等。」
  要講起從事社區營造工作這些年來，最有感觸的變化，王伸豪直言表示，現在的社區治理，可不是過去許多人認為的「就是一群居委會大媽泡茶聊天」，「現在社區承擔的工作比大家想像的多，需要瞭解每戶社區居民的情況，比如摸排哪家是困難戶、哪家的老人需要救助，還要組織活動讓居民喜歡來社區，舉辦更多鄰里活動！社區的幹部現在也越來越年輕化，思維越來越創新。」
  「大陸的社區治理，很大程度依賴社區基層治理人員。比如每個社區都有助老員，定期上門去查看老人家情況。若老人不方便出門，社區會有『共享物業』協助。老人家不會用手機、不知道怎麼修理東西，這些方方面面的困難社區助老員都會去幫忙，這些都需要社區基層人員的組織性。」
  「臺灣人參與社區營造的工作目前仍算少見。臺青從事這份工作的優勢在於從小生活環境不同、比較能跳出既定的思維框架，辦一些比較有意思的活動，加上我曾經從事影視媒體，擅長於活動策劃、找到活動的宣傳亮點。在這個時代的社區營造，會需要思維活躍、做事細緻、善於溝通的人才。」
  「兩岸的基層工作者，沒有太大不同」
  在大陸這些年，周圍臺灣朋友對大陸的想像是什麼呢？王伸豪表示，這些年臺灣人自然意識到大陸的經濟發展，也看到大陸在國際上的知名度與聲量在上升。但讓他非常有感的，是兩岸在基層治理層面上，其實並沒有多大不同。
  ”臺灣很多人的想像是，大陸基層民眾會對相關單位人員百依百順、相關單位人員說什麼就是什麼，不像臺灣基層民眾有很大自主性。但其實不是這樣啊！以我親身經驗來說，民眾也會很直白地『吐槽』表達不滿。再比如，店家因為不懂法規，在街道上擺放桌椅佔用公共空間，社區工作人員都會對其良性勸導。其實兩岸的基層工作者，在這些事情的處理上、在與民眾的溝通上，並沒有太大不同。大家的初衷，都是為民服務。」
  ”我的工作就是服務居民，周圍的朋友、同事、服務對象都是大陸人。服務過的許多當地居民都很支持我，這是這份工作帶給我的最大收穫。」
  （林犀／文）