【本報訊】為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工事務局和金沙中國有限公司（下稱「金沙中國＂）合作推出「資產與設施管理人才培育計劃」及「餐飲營運管理人才培育計劃」，以「先入職、後培訓」方式，為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全方位培訓及事業發展機會，計劃由12月10日起接受申請。
  「資產與設施管理人才培育計劃」提供「資產與設施管理部—經理培訓生」職缺7個及「資產與設施管理部—主任培訓生」職缺10個，合共17個職缺。「餐飲營運管理人才培育計劃」提供「餐飲營運管理培訓生」職缺12個。兩項計劃合共提供29個職缺。
  獲錄取參加計劃後，金沙中國將提供一系列專業培訓及工作實踐。「資產與設施管理人才培育計劃」的培訓內容包括設施管理技術實務培訓，以及考取設施管理師職業技能認證、國際領導及管理學會認證等。「餐飲營運管理人才培育計劃」的培訓內容包括綜合度假村餐飲部跨團隊培訓，及考取WSET®葡萄酒證書課程和美國酒店業協會教育學院專業顧客服務國際認證等。金沙中國更為餐飲營運管理培訓生提供米芝蓮或黑珍珠等星級餐廳之實習機會，以及前往大灣區熱門品牌餐廳作實地考察。
  完成章程規定的各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
  如欲了解「資產與設施管理人才培育計劃」的章程可登入以下活動專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands_asset_mgmtprogramme.html ；如欲了解「餐飲營運管理人才培育計劃」可登入以下活動專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands_fb_mgmtprogramme2.html。有意參加者可於12月10日至18日期間網上遞交申請。