【本報訊】澳門婦聯總會昨日舉辦「推動性別平等，共建美好未來」專題論壇。社會工作局局長、婦女及兒童事務委員會副主席韓衛表示，習主席出席澳門第六屆政府就職典禮發表重要講話，並對澳門提出幾點希望，包括創造更多更好的發展機會，營造更加公平的社會環境，不斷實現居民對美好生活的嚮往；這亦可應用在推動婦女發展工作中。他稱，從心底裏相信，「家庭中女性感到幸福，家庭才有真正的幸福；女性獲得發展、感受幸福感，社會才會得到正在的幸福感」。
  社會工作局局長、婦女及兒童事務委員會副主席韓衛昨日會上分享時回顧澳門婦女發展與現況，並介紹未來重點工作。他指，回歸後，特區政府聚焦五項工作，全力推動婦女發展，包括構建針對女性的醫療健康體系、推行公平的教育政策、制定兩性平等的勞動關係政策、建立穩健的社會保障制度以及完善家庭與兒童托額政策等，透過良好政策實行為婦女發展打下夯實基礎。
  其中在健康方面，過去25年，澳門居民預期壽命大幅上升，由1999年的77.9歲上升至2024年的83.3歲，而澳門女性預期壽命處於世界前列，達87.1歲。
  教育領域方面，2007-2008年度，澳門正式落實15年免費教育，高等教育階段，設立多元津貼、補貼、獎學金，助力學子求學，避免女性因經濟困難錯失機會。政策成效顯著，至2021年，女性已趕超男性，且超出男女總體人口比例，印證教育公平助力女性教育機會大幅提升。
  在勞動參與方面，婦女勞動參與率持續攀升，從1999年的56.1%上升至2024年65.1%；勞動關係政策亦秉持男女平等原則，2014至2023年間，男女收入差距維持在10%以內，2023年僅約2%，優於多數發達地區。公務員隊伍中男女晉升機會均衡，領導職位占比相近。司法機關中，女性占比甚至高於男性，法院領導崗位女性比例尤為突出，凸顯女性在關鍵職位上的重要作用。
  家庭主婦權益保障方面，2011年通過《社會保障制度》法律修訂，允許家庭主婦申請任意性供款，納入養老保障體系，解決退休養老問題。數字融入無差異，本澳互聯網普及率極高，2024年男女使用差異基本消除，女性「數字鴻溝」清零。綜合各項指標，若參照聯合國相關排名，澳門在性別平等指數上可與新加坡並列第七，成就卓越。
  韓衛表示，特區政府致力推動家庭友善措施，減輕婦女的照顧壓力，其中在育兒方面，為家庭提供經濟支持創設鼓勵生育環境，尤其特區政府今年上調出生津貼至6500澳元，並創設「育兒津貼」，向3歲以下嬰幼兒每月發放1,500澳門元，一年累計1.8萬澳元，根據計算，每名幼兒出生首3年家庭累計可獲約87000澳門元支持。同時政府持續完善托兒支持政策，創造婦女職業發展條件；目前本澳托兒服務供給充足，3歲以下嬰幼兒托育名額比例近70%，一至三歲嬰幼兒達100%，滿足雙職工家庭需求，未來將落實下一階段托兒服務發展方案，於托兒所引入系統性的情緒培育工作。
  韓衛表示，過去男性外出工作，女性操持家務，如今應公平分工；將推動「性別主流化」理念融入家庭，宣導夫妻共擔家務、男性參與育兒，實現家庭內部性別平等，營造友善家庭環境；通過代際教育，引導長輩接受現代家庭分工模式，打破傳統觀念束縛，同時，深化托兒服務體系，提升靈活性，探索職場彈性工作制，推動職場性別平等。