【本報訊】立法會昨日舉行全體會議，多名議員在議程前發言時關注本澳的長者政策以及居民就業。
  議員陳禮祺表示，根據《澳門人口預測2022-2041》，本澳老年人口比率已升至14.6%，並預計於2029年步入「超老齡化社會」，面對嚴峻挑戰，建議引入家居樂齡科技，構建長者居家安全防護網。政府可設立樂齡科技產品租賃及體驗中心，讓長者低成本試用。他並建議擴大照顧者津貼範圍，能適用於「雙老家庭」。此外，鼓勵「長者義工獎勵計劃」，促進長者社會共融價值。
  議員黃潔貞期望新一份施政報告能延續現金分享等措施，同時就「一老一幼」、殘疾人士及其家庭等弱勢群體提出精準性的支援。
  議員何潤生指出，新一份《長者十年行動計劃》應加強政策層面規劃主導，構建多層次養老服務體系。他希望加快無障礙環境的立法工作，以及提升社服機構「科技助殘」實施的水平。
  議員李居仁認為，隨着人口老化加劇，殘障人士、長者、術後康復等行動不便人群的出行需要持續上升，但全澳的士不足1%為無障礙的士。他建議交通部門與交通業界合作，增加無障礙車輛數目。
  議員梁普宇促請完善社保給付恆常調整機制，評估推出「長者消費物價指數」，研究養老金與最低維生指數掛鈎。
  議員黃駿傑建議設立「社區預防醫學實踐先導計劃」。整合社區私營醫療機構及藥房資源，組織資深與年青的醫療人員隊伍，向長者提供用藥評估和慢性病管理，既能分流公營醫療壓力，又可為青年醫療人員提供更多就業空間。
  居民就業方面，議員李良汪認為，政府「促進就業協調工作組」必須制定明確聘用本地僱員的比例，作為公共工程與服務須共同遵循的標準，從而促進本地居民就業。他並希望當局針對休企及大企等，制定精準的外僱退場機制。
  議員李靜儀希望政府能推出更多精準促進消費措施，助居民減輕壓力。她並建議政府研究調升公務員薪酬，作為帶頭作用，以呼籲博企、公共事業機構、有條件的企業加薪。
  議員陳孝永建議，建立專業外僱的退場及接班培訓機制，應要求大企提交中高端職位的外僱如何由本地人接班的計劃。