【本報訊】社會文化司司長柯嵐昨日透露，首兩期人才引進計劃已開展，第一期人才引進計劃現時逐步落地，持續跟進成效。至於第三期人才引進計劃會否結合四大工程項目人才需求匹配，柯嵐稱，四大工程項目開展時，相信各部門會評估所需人才，社文範疇收集相關資料，配合之前開展的澳門重點產業未來人才需求清單，制定人才規劃。
  柯嵐昨日在立法會2026年度社會文化領域施政方針辯論會議上，回覆議員關於教育、科技與人才發展的提問時稱，政府將以「教育培養人才、人才支撐科技、科技升級教育」的一體化思路，以四大核心舉措推動三者深度融合，構建創新協同的全鏈條發展體系，推動澳門融入國家發展大局。
  柯嵐表示，首先以學科佈局優化為基礎，築牢人才培養源頭。非高等教育領域將普及全學段科技教育，打造AI教室並將人工智能納入課程體系，同時強化師資專項培訓；高等教育則聚焦人工智能、中醫藥、集成電路等重點領域，佈局新興與交叉學科，匹配產業發展需求。
  其次，以重點實驗室與轉化中心為支點，搭建科研核心平台。澳門現有4個全國重點實驗室，政府將推動實驗室、高校與企業合作，並用好澳門全國高校區域轉化中心，加速科研成果從「書架到貨架」的價值賦能，同時爭取國家資源支持，參與重大科研攻關以提升科研水平。
  三是以人才培養與引進為支撐，打造高端人才集聚高地。政府將開展精准分類引才，結合重點產業需求定向引進戰略科學家，並健全留才保障機制，協助人才在澳落地發展；同時強化本地人才培育，支持其參與重大科研項目、赴高新企業實踐及出國交流進修，並評估前兩期人才引進計劃成效，推動新一期計劃出台。最後，以區域協同為紐帶，融入國家發展大局。教育方面將推進澳琴國際大學城建設，引進國外頂尖高校聯合辦學；產業協同則構建「澳門研發、橫琴轉化」模式，並對接大灣區產業優勢，與一流高校、科研院所及高新企業建立協同人才模式；國際合作上，將持續與葡語系、西語系及「一帶一路」沿線國家聯動，並依託特區政府海外經貿、旅遊辦事處加強引才工作。
  第三期人才引進具葡工作經驗擬加分
  教育及青年發展局局長龔志明補充稱，政府持續優化人才引進計劃，最新被納入人才的數量有800多人，重申所引進的人才是澳門緊缺，又稱快將推出第3期人才引進計劃會優化，包括新增對具葡國或巴西等國家工作經驗、國際工作及中醫藥方面經驗均有分加。
  龔志明表示，因應優化人才引進計劃會增加2個工作小組，其中人才拓展組將主動與招商和經濟部門合作，開設綠色通道，以招商引才打包模式，提供資訊協助企業尋找所需人才。他又稱，將與1個科研協會及2個商會簽署合作協議，透過商業網絡發掘引進國際人才。