【香港中通社1月15日電】1月15日，中國國家公務員局正式發布中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員筆試成績與合格分數線。與往年相比，今年的合格線設計進一步強化了「差異化與精準導向」。
  這一被稱為「國考」的招錄機制，中央及省級綜合管理類職位總分要求105分（行測單科60分），而市縣級職位為95分；值得注意的是，針對山西、內蒙古、四川、西藏等15個西部及艱苦邊遠地區的同類崗位，總分門檻降至90分，行測僅需45分。此舉被視為中國推動公共服務資源向欠發達地區下沉的關鍵制度安排。
  據悉，這種「分層分類、定向降分」機制，不僅體現選才的公平性考量，更服務於國家長期戰略目標——包括鞏固脫貧成果、加強邊疆治理、提升基層治理能力。特別是對服役5年以上退役大學生士兵、基層項目人員等群體的政策傾斜，凸顯中國將公務員體系作為社會流動與穩定器的功能定位。
  此外，金融監管、證券監管及公安系統等涉安全與專業領域職位，均設有45分的專業科目合格線，反映中國在關鍵崗位強調「專業能力+政治素質」雙重標準。
  目前，考生已可通過官方專題網站查詢成績，後續將按筆試排名確定面試名單。
  國考是由中國國家公務員局統一組織的中央機關公務員招錄考試，每年一次，通常11月或12月筆試，內容包括行政職業能力測驗、申論及專業科目，結合面試綜合評定，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。