【本報訊】為培育本地人才，進一步提升澳門綜合旅遊休閒產業的國際競爭力，勞工事務局與永利澳門有限公司合作推出「永利人才啟航計劃」，以「先入職、後培訓」方式，為本澳居民提供專業培訓及工作實踐機會，計劃由今（3）日起正式接受申請。
  該計劃提供合共18個職位空缺，包括6個「客房部副主任」職位空缺、6個「公眾衛生部副主任」職位空缺及6個「洗衣部副主任」職位空缺。永利將向獲錄取的參加者，安排12個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括專業行為準則及規範、相關部門營運實務知識、超凡主管技能訓練班，及安排考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。
  在完成章程規定的培訓並通過考核後，表現良好者可獲得晉升機會，「客房部副主任」將獲晉升至「客房部主任」、「公眾衛生部副主任」將獲晉升至「公眾衛生部主任」、「洗衣部副主任」將獲晉升至「洗衣部主任」，薪酬亦會作出調整。勞工局希望透過計劃助力居民拓展職業生涯、實現向上流動。