【本報訊】政府正就修改《勞動關係法》展開公眾諮詢，包括將產假由70天調升至90天，以及年假按年資遞增至最多12天。澳門物業管理業商會會長謝思訓受訪時表示，業界支持修法方向，認同提升僱員福利，但關注新措施可能大幅增加營運成本，尤其外僱不獲政府補貼，擔憂成本將轉嫁至小業主，導致管理費上漲或服務質量下降。
  謝思訓贊同政府為100人以下企業提供最多20天產假補貼，有助緩解中小企壓力，但強調外僱部分不獲補貼，將直接加重企業負擔。他解釋，物業管理行業成本中約60%為人力開支，若產假延長及年假增加，可能導致人手短缺，企業需增聘員工應對，從而推高成本。管理費可能因此調升，否則服務水準或會下降，這對澳門作為國際城市的形象並不合適。
  他透露，澳門物管業涵蓋管理、保安及清潔三大範疇，從業員約2.8萬人，其中外僱佔2.4萬人，比例高達八成半。他坦言，本地人較少投身行業，需依賴外僱維持服務，若修法增加成本而不予外僱補貼，影響將更顯著。對於管理費具體漲幅，他表示，需待法例落實後方能估算，因影響集中在女性員工，各企業情況不同。他重申業界支持修法方向，但促請政府考慮擴大補貼範圍至外僱，並深入評估對民生及行業的影響，以達至優化方案。