【本報訊】修改設立市政署的法案將於6月1日起生效，市政署市政管理委員會主席周偉迎昨日表示，相關行政法規正按程式草擬，人員過渡工作亦進展順利，有信心能確保法律如期生效。
  被問及架構精簡的具體情況，周偉迎昨日表示，新法律已確定職能調整，具體架構設置將由行政法規訂定，幷會依循特區政府規範的法律制度推進。他表示，最終架構將以行政法規爲準，目前方向是將原有的12廳36處，精簡至8廳19處，朝著著精簡架構的方向邁進。
  對於人員調任其他公共部門的情況，周偉迎表示，與公務局、工務局、地籍局等相關部門的溝通順暢，將有約100多名人員按計劃轉至相關業務範疇。他並介紹，新法律明確規定，將市政署特有的約1600多名個人勞動合同人員，統一轉爲行政任用合同，有關安排將於6月1日起直接過渡。至於本身爲編制內實位或原已屬行政任用合同的人員，則會維持原有編制。未來調任其他人員，其編制身份亦會維持不變。
  周偉迎表示，爲讓員工充分瞭解改制安排，領導層包括他本人，已召開了8至9場面向不同業務板塊、各委員會、主管及各部門的講解會，尤其針對涉及職能劃轉的廳級及處級部門進行專門會議，並輔以線上形式進行。其後更針對職能劃轉部門的同事，進行了小範圍的專項溝通。
  周偉迎認爲，收集到的意見普遍正面，同事們均支持此項政策。對於部分同事關心的工作崗位、辦公地點等問題，當局已即場回應，幷設有專責小組跟進個案，以釋除疑慮。