【本報訊】澳門科技大學可持續發展研究所昨公佈「2021年澳門僱員信心與滿意度」調查結果，顯示今年澳門僱員信心總指數同比下降了5.5%，澳門僱員滿意度總指數同比下降7.0%。
　　科大商學院教授孫立雲、可持續發展研究所所長劉成昆等介紹，該調查於今年4月16日至5月24日期間，以問卷訪問了803位澳門全職僱員。調查顯示，對比去年同類調查結果，今年澳門僱員信心總指數下降了5.5%。其中，僱員對澳門就業市場信心分指數下降6.7%，僱員對自己公司信心分指數下降了4.5%，僱員對個人信心分指數下降了5.4%。
　　此外，今年澳門僱員的滿意度總指數下降7.0%。其中，工作待遇滿意度分指數下降14.1%，工作質素滿意度分指數下跌6.4%，個人發展滿意度分指數下降4.1%，工作穩定性滿意度分指數下降3.7%。
　　他們認為，疫情對僱員信心的衝擊，反映在僱員對澳門就業市場、公司前景和個人發展的信心下降。對僱員滿意度的衝擊，體現在對澳門僱員工作待遇、工作質素、個人發展和工作穩定性全面的影響。他們建議，輿論要引導僱員的感知和認識，在困難面前不低頭，轉危為機。在經濟緊繃時，僱員要學會利用時間和機會，拓寬業務知識，提升業務能力。企業在艱難時期，加強員工培訓，提供「充電」機會，增強信心，減少不確定性。