【新華社北京1月29日電】中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議1月29日在京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇主持會議並講話。他強調，整治形式主義為基層減負，是一項重要政治任務。要深刻領悟習近平總書記有關重要指示精神，從黨和國家事業全局高度，深刻認識深化拓展整治形式主義為基層減負的重要性緊迫性，進一步增強責任感使命感，以徹底的自我革命精神抓緊抓實抓好，更好激勵廣大黨員幹部擔當作為、幹事創業。
  會議強調，要進一步堅持問題導向，著力糾治「政績工程」、「形象工程」、「面子工程」等問題，持續加強思想政治引領，推進專項治理，教育引導領導幹部牢固樹立和踐行正確政績觀，鞏固拓展主題教育成果。著力解決精文減會、督查檢查中的問題，保持量的剛性約束，推動質的優化提升。著力提升學習調研實效，堅持理論學習制度，不做表面文章，進一步解決調研集中紮堆、只調不研等問題。著力糾治「指尖上的形式主義」，持續推動典型問題整改，打破數據壁壘。著力破解鄉村振興中存在的簡單「一刀切」做法，因地制宜、實事求是，堅決防止「窮折騰」、搞「花架子」。著力解決各種創建示範活動存在的問題，不做華而不實的事。著力解決借調基層幹部問題，健全規範管理制度，嚴控從縣以下單位借調工作人員。著力清理規範節慶論壇展會。著力完善考核辦法，推動簡單考「材料」、查「痕跡」向重點考成效、看「潛績」轉變，把幹部從繁複考核中解脫出來，把更多精力用到抓落實上。著力清理基層組織「濫掛牌」問題，規範基層事務職責准入制度，從源頭上加強審核把關。
  會議強調，各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，把整治形式主義為基層減負工作擺在突出位置，定期研究分析，拿出具體措施，「一把手」親自部署推動。要更好發揮專項工作機制作用，提升抓落實的執行力和實效，防止以形式主義整治形式主義。要常態化抓典型案例核查通報，緊盯不放督促開展整改，各地區做好對照檢視，各部門發揮「頭雁效應」。要更加注重源頭治理，既針對突出問題治標，又從思想和利益根源上治本，動真碰硬、真抓實幹，以整治形式主義為基層減負的實際行動和成效，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強作風保證。
  專項工作機制成員單位、有關部門、各省區市和新疆生產建設兵團負責同志參加會議。
  中國全面推開市值管理考核形成「一把手管市值」機制
  香港中通社1月29日電：中國國務院國資委29日召開中央企業、地方國資委考核分配工作會議。會議傳遞的消息顯示，2024年將全面推開上市公司市值管理考核。
  據官媒披露，具體來看，有關考核堅持過程和結果並重、激勵和約束對等，量化評價中央企業控股上市公司市場表現，客觀評價企業市值管理工作舉措和成效，同時對踩紅線、越底線的違規事項加強懲戒，引導企業更加重視上市公司的內在價值和市場表現，傳遞信心、穩定預期，更好地回報投資者。
  中國（深圳）綜合開發研究院金融發展與國資國企研究所執行所長餘淩曲對香港中通社表示，這意味著形成「一把手管市值」的機制，上市國企將投入更多管理資源到資本運營領域，讓市值更好反應國企資本真實價值。
  在餘淩曲看來，這是國資監管向管資本轉型的進一步深化，管市值成為管資本的核心內容之一。
  餘淩曲認為，這一改革將推動國企更好與資本市場特別是機構投資者、普通散戶投資者溝通，以加大分紅、高效產業投資等方式回報投資者，形成資本市場「回報-市值」良性迴圈機制。
  會議還傳遞多項消息。國務院國資委今年將對中央企業全面實施「一企一策」考核，即統籌共性量化指標與個體企業差異性，根據企業功能定位、行業特點、承擔重大任務等情況，增加反映價值創造能力的針對性考核指標，「一企一策」簽訂個性化經營業績責任書，引導企業努力實現高質量發展。
  今年國務院國資委將建立考核「雙加分」機制——分檔設置效益指標考核目標，對跑贏國民經濟增速的企業給予考核加分，同步設立提質增效特別獎，對作出突出貢獻的企業再給予額外加分，引導央企積極確定挑戰性目標。
  國務院國資委還將探索將品牌價值納入考核，鼓勵企業練好內功、外塑形象，不斷提高品牌附加值和美譽度，加快建設世界一流企業。
  在推動培育新質生產力方面，國務院國資委將強化研發投入和產出「雙線」考核，突出企業科技創新主體地位，進一步健全符合科研規律的差異化考核機制；強化戰略性新興產業收入和增加值占比考核，引導企業加快優化佈局結構，深入推進轉型升級，全力以赴發展戰略性新興產業和未來產業。