【本報訊】澳娛綜合度假股份有限公司昨日上午發出新聞稿宣佈，自本月1日起，正式優化生育福利措施，將員工有薪分娩假由70日調升至90日，有薪侍產假則由5日調升至7日。是次調整積極響應特區政府鼓勵生育的政策方向，進一步彰顯公司致力營造家庭友善工作環境的決心。
  在新措施下，服務滿一年的女性員工可享90日有薪分娩假；男性員工則可享7日有薪侍產假。公司深明員工在職場與家庭之間肩負的重要角色，新措施旨在讓準父母於迎接新生命的關鍵時刻，獲得更充裕的時間休息、陪伴及照顧新生嬰兒，並為伴侶提供支持，協助家庭更從容地適應育兒初期的生活變化。
  澳娛綜合常務董事何超鳳表示，一直高度重視員工的身心健康與家庭幸福，完善的家庭支援制度亦是吸引及留住優秀人才的重要基石。是次福利優化充分體現公司對員工福祉的堅定承諾，希望透過更完善的生育福利措施，成為每名員工在人生重要時刻背後最可靠的後盾。