應儘快用真相吹散“24歲副院長”的迷霧

侯金亮

網帖爆料稱,1986年出生的女孩2008年工作,2010年被提拔為遼寧石油化工大學國際教育學院副院長。據悉,該大學是廳級單位,一般人需工作9年才能達到該級別,當事人從工作到被提升不足3年。該大學回應,任命是有意識加大年輕幹部培養,並否認其為某市長女兒的說法。(2月16日《新快報》)

重慶“80後局長”引發的輿論潮還沒有散去,“24歲大學副院長”不經意間被推上了輿論的浪尖。24歲這個年齡,對於絕大多數學生來講,可能大學剛畢業或剛開始讀研,然而,王聖淇人家已經高居副處官位,著實令人驚羨!

一般按照中國的行政套路,一個人一輩子能夠當上處級幹部就算是相當不錯了,更多的人是一輩子連個科級幹部都混不上,平平凡凡了卻一生。當然,不能排除個別神童級人物,有經天緯地之才,少年得志,早早的高升了。人與人之間的差異性是不容否認的。那麼,年僅24歲的王聖淇到底是真的是因為自己太有才而被提拔,還是由於背景深,後臺硬,或是“官二代”、“富二代”,或與該校領導有著說不清道不明的關係?如此種種,猶如被層層迷霧包裹著,不見真相。

王聖淇不僅年齡小,資歷也尚淺,從其資料看,2008年8月參加工作,2009年10月加入中國共產黨,研究生學歷,碩士學位,且工作只有2年多就躍身副處,引起爭議的“重慶80後局長”馮軍全資歷比她老多了,也不過是個科級幹部,用網友的話說這個“24歲副院長”不是破格提拔而是出格提拔。這也不是什麼所謂的幹部年輕化,而是低齡化。另據《遼寧石油化工大學崗位設置實施意見(文件稿)》,該校管理崗位設有8個等級,王聖淇作為副院長對應為六級的副處級。這個級別正常來說,須是本科及以上學歷,在七八九等級別崗位上,分別工作3年以上,才能晉升到六級。也就是說,一般最少需工作9年才能達到她這個級別。倘若王聖淇真的沒有倚靠別的因素獲得升遷任命,那原因只有一個,就是其能力非凡。這也是公眾較為關心的,既然是實力超群,符合規定,24歲成為副處也無可厚非。

可是,事情一直撲朔迷離,從校方的回應看,原因較為“正統”和模糊,比如“考慮到中層幹部老化現象,有意識加大年輕幹部的培養”、“根據學歷、崗位等,綜合考慮,並不卡年齡”、“結合了現階段各省各行業部門選拔任用幹部實施細則”、“王聖淇政治素質、業務素質比較強”,這些都沒有消除公眾的疑慮,原因很簡單,此等通用且過於寬泛的緣由,公眾不止一次聽到過了。其實,當前最緊迫是,應該效仿“重慶80後局長”那樣,公佈王聖淇的家庭背景,比如其父母及主要親友所從事的職業,社會關係等。最重要的一點是,校方應如實公佈王聖淇的工作業績,沒有資歷有業績也行,年輕人那麼多,為何非要提拔她,若其真的有實力,其實力體現在哪些地方?這些都需要客觀事實來佐證的,而不是用一句“政治素質,業務素質較強”和沒說一樣的話,來搪塞公眾,侮辱公眾的智商。故而,唯有真相才能吹散“24歲副院長”的迷霧,給輿論一個交代。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。