【本報訊】立法會議員高天賜為少年感化院十多名教師出頭，指他們的權益長期受不公平的包工合同剝削，質詢政府會否將沒保障、打擊公務員士氣的包工合同轉為個人勞務合約。

高天賜說，其議員辦事處於去年收到十多名法務局屬下少年感化院教師投訴，指長久以來，法務局以不公平包工合同 (Contrato de Tarefa)剝削這批教師的權益，例如沒有勞務合約、沒有公積金、沒有醫療、更沒有任何其他的津貼，只有十一日的有薪假期，有時候即使放假還須回院補課，而這種情況院方一直未有改善，長期剝削，使他們士氣低落，沒有方向感，每日擔心被解僱。這些不公平合同就對他們將來完全沒有保障。由於事態嚴重，辦事處去年十一月十一日以書面向行政長官辦公室反映這些事實。

可惜，向行政長官辦公室反應後，這十多名教師工作環境更趨惡化（附上包工合同副本），其直屬上司嚴重打擊他們的士氣，包括今年一月份簽署新包工合同時，上司口頭恐嚇這批教師，表明這是最後的一份合同，通知他們及早另覓工作。

高天賜說，這批教師由二十多歲一直至三十多歲在該院工作，付出了人生最寶貴的青春，長久以來他們一直忍受上司不人道對待，投訴後，現在更要忍受上司變本加厲的挑剔、目的是要令他們無法忍受下單方自願離職，或以不合標準為由不續約，避免解僱補償。

高天賜說，這批教師全均具學士學位，師資條件符合教育暨青年局的規定，根據他們工作合同條款，是在少年感化院是擔任教師及教務工作。政府多年以不公平的包工合聘任他們，在欠缺勞動法保障下工作，他們長期處於不穩定的工作環境，大大打擊他們的士氣，不利公務員隊伍的穩定發展，與行政長官承諾為公務員建立公平工作環境和制度方針背道而馳。

高天賜質詢當局：

1. 政府何時才停止繼續剝削法務局屬下少年感化院教師的權益，一視同仁地將包工合同盡快轉為個人勞務合約，並按「澳門公職法律制度」給予他們22日假期、房屋津貼、醫療保障、個人保險及其他相等福利？

2. 對於法務局屬下有關部門的濫用職權行為，特區政府是否會追究違規者的責任，避免這些不公平及針對性的事情再次發生，避免特區政府聲譽受損機，避免打擊公務員士氣？

對於一些官員沒按正確的管理程序及濫用職權，政府會否培訓他們，避免這些情況再發生？

3. 為遵從行政長官所提出“重視穩定公僕隊伍”和“建立公平機制”，政府何時才會將長久以來為政府辛勤工作人員的不公平、沒有保障的包工合同轉為個人勞務合約？