【本報訊】有議員不贊成隨意調整社保勞資供款比例，指此舉欠缺理據，有違立法原意。也有議員要求政府立即檢討扶助低收入在職群體的措施。

議員關翠杏指，政府對調整社保供款方案語焉不詳，欠缺長遠規劃，究竟供款金額和比例根據甚麼原則設定？比例日後會否調升？未來養老金額及其他福利發放的金額調整如何規劃？她說，當局建議調整勞資供款比例有違立法原意及欠缺理據，她絕不贊成。因勞資雙方的供款比例一直均維持二比一，最重要的意義是明確僱主需要為其僱員的養老及勞動保障作出承擔。她質疑，強制性中央公積金制度並未建立，僱主對僱員養老保障的承擔未有任何法定新方案前，加上本澳僱員遭遇失業、疾病、欠薪等風險時的支援仍須由社保承擔，政府憑何理據和原則更改勞資供款比例？

關翠杏強調，現時的社會保障基金，不單涉及對僱員的保障，亦關係到全澳居民的養老保障，政府在調整社保制度時，須認真研究其立法原意和政策取向，有關供款和給付的調整不能隨隨便便，任由長官意志決定。政府須向公眾介紹有關調升方案的資料、理據及長遠規劃，尤其是社保未來的津貼及福利金額發放、供款及注資等財務規劃情況，讓公眾充分發表意見，爭取社會對新規劃的共識，才能循序推行。

議員林香生指，一直以來，當局不重視在職人士低收入的問題，更無深入研究，提出解法辦法。在通脹持續高企下，政府雖已調整各項福利及援助金額，但在職低收入人士受惠不多。他強烈要求政府高立即檢討援助低收入在職群體的措施。他建議參考本澳通脹以及工資中位數的變動，調升政府外判清潔保安最低工資水平及工作收入補貼的上限，以紓緩這批低收入僱員的生活壓力。政府應就這兩項措施明訂檢討機制和時間表，以便適時檢討援助金額，及盡早完成最低工資制度的立法工作。