【本報訊】政府正檢討和修改勞動關係法,社協大會勞方代表的工聯理事長鄭仲錫接受電話訪問時稱,修法必須解決僱員周假和強制性假期重疊的補償問題。社協執委會資方代表、中華總商會副理事長黃國勝不贊成以法律形式訂定,他認為應該由勞資雙方自由協定。他稱,現行勞動關係法令勞資雙方變得好計較。
黃國勝稱,勞動關係法實施6年來,浮現不少問題,由於法律規範太細緻,例如規範夜班工作時間、如何取得假期和加班如何計算等,變相約束了本澳服務業發展。
【本報訊】政府正檢討和修改勞動關係法,社協大會勞方代表的工聯理事長鄭仲錫接受電話訪問時稱,修法必須解決僱員周假和強制性假期重疊的補償問題。社協執委會資方代表、中華總商會副理事長黃國勝不贊成以法律形式訂定,他認為應該由勞資雙方自由協定。他稱,現行勞動關係法令勞資雙方變得好計較。
黃國勝稱,勞動關係法實施6年來,浮現不少問題,由於法律規範太細緻,例如規範夜班工作時間、如何取得假期和加班如何計算等,變相約束了本澳服務業發展。