社區護士少醫生一腳踢 要求政府協助提升薪酬

【本報訊】澳門醫護不足,私立醫院醫生護士流失率高,有團體屬下的2間醫療中心連1名護士都聘請不到,醫生要做護士的工作。團體希望政府協助。

澳門人口不斷增加,社會逐漸老齡化,醫護人員又缺乏,公共醫療體系壓力越來越大。有團體開設的2家醫療中心設有夜診,配備5名全職及2至3名兼職醫生,每月要應付約1千3百名病人,3個月前請了3,4位醫生,2﹑3個月內已換了另一批,護士更難請,醫生要做很多工作,除了門診、配藥﹑藥物注射,還要兼顧本該護士做的工作,相當緊張。

冀政府協助

民眾建澳聯盟副理事長兼醫療事務委員會主管醫生蔣晶表示,社區醫療機構人員薪酬與醫院差距近2萬元,不少人員都選擇去福利較好的醫院工作,希望政府協助,考慮將部份資助投放在醫護人員身上,提升社區醫護人員的薪酬。

團體稱,希望政府未來投放更多醫療資源,鼓勵更多學生升讀與醫療相關的學科,穩定醫護人員隊伍。