【本報訊】當局向社會協調委員會全體會議介紹物業管理清潔及保安員實施最低工資檢討報告，勞資雙方都認為報告所提供的數據不足，希望政府補充資料。

勞方代表梁孫旭表示，消費者認為實施最低工資後，物業管理整體服務提升。他認為時薪 30元偏低，建議最低工資調升的幅度不能低於通脹，時薪最少增加1.5元。

資方代表崔煜林表示，需要大量數據才能決定是否需要調整最低工資，資方在政府補充資料後 10天內向政府提交建議報告。

社協協調員、勞工局長黃志雄表示，報告指出，行業內僱員時薪逾 30元，符合法律。問卷調查顯示最低工資實施後物業管理公司經營成本增加，僱員薪酬上升約2成，平均管理費加幅2成。

通過殘津納社保

社保基金在社協大會介紹將臨時性殘疾補助津貼改為恆常津貼，勞資雙方同意，獲得通過。方案建議殘疾金未來由社保基金發放。

社保基金行政管理委員會主席容光耀表示，社協大會通過基金的建議後將修法，預計修訂案 2018年上半年交由立法會審議通過。他表示，今年720人領取臨時殘津，以每年增加 100人計算，明年轉為每月領取3,450元的社保殘疾金，總津貼將為3,680萬元。

容光耀稱，修法是使殘疾人士能平等參與社保制度，履行供款義務，及享受社保褔利。