【本報訊】社會協調常設委員會執委會舉行會議，檢討不合理解僱賠償上限，勞資雙方代表意見分歧。

按現行規定，僱主不合理解僱賠償上限以每月 2萬元計算，最高賠償 12個月。

勞方代表蔡錦富會後表示，希望取消賠償上限，原因是被解僱員工並非有錯，必須按照法律補償，不應有上限。

資方代表崔煜林表示，不贊成取消解僱賠償上限和調升上限金額，他認為中小企目前的經營仍然困難，若大幅調升解僱賠償上限，對中小企經營更加不利，唯有轉嫁消費者身上，不利澳門發展。

社會協調常設委員會執委會協調員、勞工局局長黃志雄表示，勞資雙方代表有不同意見屬正常，希望經過商討能夠收窄分歧，達成共識。