【本報訊】賽狗專營批給合同於昨日終止，財政局聯同博彩監察協調局，和澳門逸園賽狗股份有限公司代表一同點算，並接收與賽狗專營活動有關的建築物、設施和設備，例如投注機、顯示屏、投注錄音系統等等，過程順利。

未遷離格力犬由民署跟進

根據賽狗專營批給合同第十六條，狗場狗隻並未納入屬澳門特別行政區所有之資產。故此，倘資產完成交收後，有狗隻仍然未被遷離賽狗場的情況，財政局將即時通知民政總署，並交由民署跟進處理。同時，亦會把狗房一併送交民政總署處理。

逸園賽狗公司執行董事梁安琪重申，狗會和所有股東絕不會棄養格力犬，員工亦會繼續工作。待未來幾天準備好資料后，會將近 2年所有工作向社會交代。

梁安琪稱，狗會前日提交予政府的信函有要求讓狗會繼續履行責任，她很不開心聽到很多市民誤解，但接受批評。對於民署譴責逸園放棄安置格力犬，梁安琪則稱暫時不回應。她並表示，一直有和逸園狗會員工溝通，結業之後會按照勞工法賠償給員工，亦會向員工提供工作。

逸園賽狗公司代表律師高文軒表示，會堅持按動物保護法 17條處理狗隻將其留在狗場。

其中動物保護法第 17條規定，如動物所有人未能飼養或無法將動物轉移給他人，可將有關動物送交民政總署，但須繳交定額的膳食及住宿費用。動物一經送交民政總署，所有人即喪失對該動物的所有權。

狗會保障員工應有權益

逸園賽狗公司行政總裁李志文稱，狗會會與員工溝通，盡量根據員工意願安排下一步方向，若有類似工種或其他工種，均會尊重員工意向安排於不同地方，他強調所有員工一定會得到應有權益和保障，狗場遷離並不會影響員工應有權益。

李志文並稱，無論員工或狗隻，狗會一直從沒放棄照顧他們，亦做好員工保障工作，直至這 1分鐘亦沒有解僱員工，員工仍在上班。

有狗會員工稱，據他了解，年齡小於 60歲的員工，公司會作出調配，而其他員工則按勞工法補償。他稱於狗會工作多年唔捨得，現在只能等退休；但有員工稱，暫時沒有收到公司通知，未知去向，擔心若失業揾工難。

民署將按動保法檢控

民政總署派員進入狗房範圍瞭解格力犬狀況及環境設施情況，發現狗房範圍仍有五百多隻格力犬，為確保格力犬隻得到適當照顧，民署已隨即調配人員到場。現時民署已調配獸醫、動保監督、管護人員等十多人到場，對狗房內的情況進行巡查，並覆檢病歷及犬隻的狀況，經民署獸醫檢查後，確認逸園狗場現有五百三十三隻格力犬隻，除了十二隻有慢性皮膚病和輕微肚瀉外，其餘身體狀況正常，不需要特別的照顧和護理。民署動保督察仍在現場為犬隻做登記。

此外，逸園於20日再函要求按《動物保護法》第17條的規定，將照顧格力犬的責任轉交予民署，民署已覆函明確拒絕有關不合理的請求，並重申一旦逸園於期限屆滿時仍未將有關格力犬隻遷離狗場，將按《動物保護法》進行檢控。

基於動物保護的目的，民署已制定措施確保狗場的格力犬隻得到照顧，除預先調配工作入員、安排場地保安清潔服務外，亦已聯絡動物保護團體於必要時提供協助，確保狗場內的格力犬隻得到應有的照顧。