【本報訊】議員林倫偉口頭質詢政府應開展更多行業的在職及帶津培訓，希望政府用好這兩把“劍」，助居民度過難關。經濟財政司司長李偉農表示，今年希望調整在職培訓及失業培訓行政法規，令在職及無薪假人士更多機會接受培訓，提高自身職業技能。
　　李偉農於立法會口質大會上大吐苦水，指去年政府為青年人向企業爭取機會，提供1,847個職位，最後只有568人參與實習，企業承諾錄用67%，慨歎僅得52%即199人願接受工作。月薪約1.5萬元，其中有一個職位的月薪與年青人理想的相差1,000元，該年青人放棄，形容政府為他們急。
　　政府今年繼續請求公共事業機構提供職位予年青人去嘗試。又提到下月中旬安排48個職位共155位年青人到內地知名電商為期三個月實習，形容有關知名電商實習機會在內地是幾千人競爭，相信是難得機會。
　　最近一期本地居民失業率3.9%。議員梁孫旭問到為何博彩業及建築業失業情況最嚴重，及建築業外僱增加的原因。經濟財政司司長李偉農強調，社會應實事求是，應有足夠的勞動力，為城市未來復甦準備工作。重申政府願意對接，願為工友創造就業機會。
　　多名議員於立法會口質大會上希望政府擴大帶津培訓的對象，當中梁孫旭又問到救失業政策有否新措施；議員麥瑞權建議評估青年人的競爭力針對性提供培訓；議員林玉鳳則建議掌握去年疫情畢業生就業情況，並因應接下來要發展的行業去培訓相關人才。
　　李偉農表示，本地居民失業率3.9%，即約11,500人，現時勞工局就業登記約6,540人，對比最高峰7,500多人已輕微減少，而申請失業援助證明書則由700多人回落至300多人，希望數量更穩定、波動減少。他認為，現時行業就業情況是為未來經濟復甦做準備。
　　他再次強調，外僱是本地勞動力的補充。若大家能提供名單，他願意直接對接調整有關外僱額，但強調是對接，不是此消彼長、黑與白的關係，是僱主願意聘請，僱員願意接受薪金及工作條件。
　　勞工局職業培訓廳廳長張瑋補充，去年3月以帶津培訓方式，針對就業有需求的人士提供培訓，至現時帶津培訓已超過4,700人參加，有4,061人完成課程。去年8月把帶津培訓擴至就職人士，至今年2月底舉辦31個課程，名額超過3,600個，現時747人參與，當中完成率9成。
　　2018年推出廚師計劃，目前有69人透過計劃進入崗位。提到部分青年對管理崗位有興趣，去年進行餐飲營運管理人才培育計劃，經約2年培訓成為餐廳副經理，第一批學員中，有13人是計劃的學員。在此基礎上，今年推出第二期，現正接受報名。