酒店全職僱員4.7萬人 空缺率1.1%顯人資飽和

  【本報訊】澳門統計局公佈今年第1季人力資源需求及薪酬調查結果。今年第1季末酒店業數目按年減少4.7%至47,355名;部份酒店僱員放無薪假的情況較去年同期有改善,同時較低薪酬僱員減少,令3月份酒店業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)按年上升4.8%至19,240元(澳門元,下同)。今季酒店業的職位空缺率1.1%,按年微跌0.1個百分點,僱員僱用率2.9%,則上升0.5個百分點,反映酒店業的部分空缺已被填補。
  第1季末酒店業545個及製造業300個的職位空缺,數目按年分別減少81個及236個。另外,酒店業有45.3%職位空缺僅要求初中或以下學歷,有85.3%及59.1%的空缺分別要求懂普通話及英語。
  第1季調查行業之僱員共有344,524人次參與場所提供的培訓課程(包括由場所舉辦、與其他機構合辦,又或由場所資助員工報讀的課程),按年增加19.4%;其中酒店業參與培訓課程的僱員達339,642人次,按年增加19.3%,培訓課程有3,199項,學員以修讀“服務”課程佔最多(47.4%),其次是“商業及管理”(42.9%);絕大部分在工作時間修讀。在費用方面,酒店業及飲食業分別有99.6%及89.4%學員的課程費用由場所支付。