【本報訊】行政法務司司長張永春回應議員馬耀鋒關注官員問責時稱，今年將會在制定專有紀律制度的同時，對領導及主管人員通則相應的內容作出調整及完善；在檢討與職務犯罪有關的刑事法律規定方面，明年會提出檢討刑法典的相關建議。
　　張永春表示，官員問責問題是社會各界和議員都非常關心的問題，特區政府也非常重視。雖然目前有領導及主管人員通則相關法律法規，但不論制度及規範層面仍有完善的空間。
　　去年施政方針曾提出檢討官員問責，主要體現在三個方面：一是檢討授權制度；二是訂定領導主管專有紀律制度；三是檢討《刑法典》有關職務犯罪的規定。
　　檢討授權制度方面，之前已提交修改《澳門公共行政工作人員通則》的法案，將人事管理方面的職權法定化，清晰權責，減少層層授權。
　　在制定領導主管專有紀律制度方面，經聽取意見及研究後發現，單純制定專門紀律制度，而不修改領導及主管人員通則有關責任義務方面的規定，在法律制度層面難以協調，實際效果方面也都會大打折扣。
　　對於官員問責的議題，特區政府非常希望聽取議員的意見，對於現行制度究竟哪些方面需要檢討完善，令到官員問責制度達到真正的目的，可以有效、可行及具操作性。
　　張永春又稱，官員問責制度不是要重罰，是希望建立一種健康的、有擔當的官場文化，他反映，留意到有人員在做事時不是犯大錯，而是在遇到問題、涉及風險決定等問題上，態度是逃避、可拖就拖、可避就避，因為「大家都覺得不決定就唔使承擔」，他認為這種文化對整個公共行政的運作、對市民的服務傷害更大，未來希望利用官員問責制度改變這種不願意擔當的文化。
　　議員李良汪關注官員問責制的時間表，張永春表示，官員問責是社會關注及相對複雜問題，今屆政府還有兩年時間，特區政府及行政法務司一定會就官員問責法律制度完善有所作為，至於具體改多少難以承諾，但強調有關工作「無停過」。
　　另外，有議員關注政府會否設專門部門評鑑官員，張永春回應稱，澳門地方細小且人際關係密切，未必做得這種制度，以免相關部門權限比廉署更大，政府會分析但他認為未必能成事。