【本報訊】鏡湖醫院昨晚舉行新春聯歡會。慈善會理事長劉永誠表示，展望新一年，在慈善會的支持下，該院將繼續發揚大愛精神，憑藉各方智慧和努力，加強服務理念，不斷創造新的里程，為廣大居民提供更優質的醫療服務。
　　劉永誠致詞稱，去年在慈善會的支持和同事們無私奉獻下，醫院全力配合政府開展抗疫部署，做了大量工作，走過不平凡的一年。在此，對全體一線醫護人員勇於擔當和無畏付出的精神和行為，致以最由衷的敬意和慰問。
　　去年醫院出院人數2.8萬餘人次，門診和急診人數約137萬人次，分別較2021年下降4.6%和3%。雖然在疫情等各種因素影響而使醫院收入減少，但為表彰醫院員工們的努力付出、甘於奉獻的精神和激勵全體人員士氣，經廖澤雲提議，慈善會決定向醫院員工發放相當於一個月薪金的特別津貼。更將繼續撥出1.5億元作為提升員工薪酬待遇的獎勵，以肯定每名同事的傑出表現。
　　去年初考慮到醫院未來面臨的挑戰和發展需要，如人力資源短缺、醫療市場競爭等，劉永誠透露慈善會計劃撥出兩千萬元作為「人才儲備資金」專項資源，以彰顯慈善會對醫院人才梯隊建設和可持續發展的高度重視和決心。
　　鏡湖醫院常務副院長張振榮作去年度工作報告及今年工作計劃時指出，去年是抗疫形勢和防控政策複雜多變的一年，該院作為本澳重要的醫療機構，全體員工上下一心，堅守崗位，克服各種困難，全力組織力量應對疫情，支持和配合政府抗疫措施，維持各種專科醫療服務，履行應有的社會責任，贏得讚譽。去年榮獲政府頒授金蓮花榮譽勳章。
　　他強調，醫院一向重視教學培訓工作，完成廿八個醫專培訓基地申報，成功通過醫專審評。鼓勵各科室開展科研項目，與院外合作的大型科研項目五個。科研投稿申請六十一篇，其中投《鏡湖醫學》四十三篇。婦產科謝昕醫生團隊的「澳門地區女性產後盆底功能障礙性疾病診治體系的創建及推廣應用」榮獲去年澳門科學技術獎勵科技進步獎三等獎。推出人才培訓專項計劃，首批二十個項目。
　　院方已制定今年醫院工作目標，重點包括爭取盡快回復全院的正常醫療運作，努力挽留人才和加速人才培養，積極整合和開拓新的醫療業務項目，加強與著名的醫療機構建立密切聯繫，適時加大力度宣傳醫療服務。