【本報訊】去年疫情仍然反覆,永利澳門(1128)的一眾管理層,包括行政總裁潘國宏(Craig Billings)在內,由去年5月起至年底,齊齊減薪與公司共渡時艱。上周五(3日),永利度假村(Wynn Resorts)與潘國宏訂定新的僱傭合約,其基本年薪由180萬美元增加至200萬美元(約1,564萬港元),加幅11.1%;其CEO僱傭合約延長至2027年6月1日。
外媒引述永利度假村(Wynn Resorts)的文件指,潘國宏除了基本年薪增加至200萬美元外,其他待遇亦有所調升,包括年度目標獎金由不少於200%,增至不少於250%,每年限制性股票的目標價值,則從年基本工資的375%增加到410%。
潘國宏任內,永利成功投得澳門新一輪為期十年的賭牌,同時度過了疫情的艱難時刻。此外,母公司亦與與阿聯酋的哈伊馬角,達成了一項預計價值39億美元(約305億港元)的賭場綜合體協議,將由永利度假村管理。在美國,永利在內華達州的拉斯維加斯經營永利拉斯維加斯(Wynn Las Vegas),在馬薩諸塞州則有安可波士頓港(Encore Boston Harbor)。
另外,從6月1日起,永利度假村修訂了與集團首席財務官Julie Mireille Cameron-Doe的僱傭協議,將其延長至2026年6月1日。Cameron-Doe的基本年薪獲提升5.6%,即從90萬美元增加到95萬美元(約743萬港元)。其他更新的條款包括將她的年度限制性股票的目標價值,從其每年基本工資的150%提高到175%;以及延長她參加集團高級管理人員健康計劃的資格。
上月26日,Cameron-Doe取代高哲恒,獲委任為永利澳門的非執行董事,任期3年;而高哲恆將繼續擔任公司顧問,直到今年年底。
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