【本報訊】去年疫情仍然反覆，永利澳門（1128）的一眾管理層，包括行政總裁潘國宏（Craig Billings）在內，由去年5月起至年底，齊齊減薪與公司共渡時艱。上周五（3日），永利度假村（Wynn Resorts）與潘國宏訂定新的僱傭合約，其基本年薪由180萬美元增加至200萬美元（約1,564萬港元），加幅11.1%；其CEO僱傭合約延長至2027年6月1日。
　　外媒引述永利度假村（Wynn Resorts）的文件指，潘國宏除了基本年薪增加至200萬美元外，其他待遇亦有所調升，包括年度目標獎金由不少於200%，增至不少於250%，每年限制性股票的目標價值，則從年基本工資的375%增加到410%。
　　潘國宏任內，永利成功投得澳門新一輪為期十年的賭牌，同時度過了疫情的艱難時刻。此外，母公司亦與與阿聯酋的哈伊馬角，達成了一項預計價值39億美元（約305億港元）的賭場綜合體協議，將由永利度假村管理。在美國，永利在內華達州的拉斯維加斯經營永利拉斯維加斯（Wynn Las Vegas），在馬薩諸塞州則有安可波士頓港（Encore Boston Harbor）。
　　另外，從6月1日起，永利度假村修訂了與集團首席財務官Julie Mireille Cameron-Doe的僱傭協議，將其延長至2026年6月1日。Cameron-Doe的基本年薪獲提升5.6%，即從90萬美元增加到95萬美元（約743萬港元）。其他更新的條款包括將她的年度限制性股票的目標價值，從其每年基本工資的150%提高到175%；以及延長她參加集團高級管理人員健康計劃的資格。
　　上月26日，Cameron-Doe取代高哲恒，獲委任為永利澳門的非執行董事，任期3年；而高哲恆將繼續擔任公司顧問，直到今年年底。