【本報訊】立法會昨日繼續舉行全體會議，一般性討論及表決通過《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案。法案建議僱員最低工資時薪至調升34元，即日薪加至272元，月薪為7,072元，並建議明年（2024年)1月1日起生效。
  經濟財政司司長李偉農引介法案時表示，根據第5/2020號法律《僱員的最低工資》第九條的規定，最低工資金額須於該法律生效後滿兩年進行首次檢討。為配合有關規定，特區政府對法律於二零二零年十一月一日至二零二二年十月三十一日期間的實施情況進行了首次檢討工作。
  李偉農表示，經綜合考慮澳門特別行政區的宏觀經濟和勞動市場變化、法律實施後對僱員和僱主的影響，以及本澳經濟復甦的表現，並經諮詢社會協調常設委員會勞資雙方代表的意見，在平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障，以及消費者的承受能力等一籃子因素後，制定了《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案，並建議自二零二四年一月一日起，將僱員的最低工資金額調升如下︰按月計算報酬，每月7,072澳門元；按週計算報酬，每週1,632澳門元；按日計算報酬，每日272澳門元；按小時計算報酬，每小時34澳門元；按實際生產結果計算報酬，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均每小時34澳門元。
  僱員最低工資依法每2年作檢討，並按經濟發展狀況調整相關金額，多名議員關注下次檢討的具體時間。李偉農表示，理解社會想縮短檢討時間，但涉及許多數據資料收集，當局亦希望優化相關工作。而下一次的檢討週期將於明年11月1日開始。
  李偉農表示，，2020年底生效的殘疾僱員工作補貼計劃，至今年(2023年)第2季累計接獲222宗申請，其中212宗合資格的申請人獲發放相關補貼，涉及150萬元。他又稱，按相關行政法規，若僱員最低工資有所調整，殘疾僱員的最低工資亦將相應調整。
  法案建議最低工資調升至時薪34元。對此，不少議員認為檢討機制滯後，落後鄰近地區，令最低工資水準未能及時跟上經濟發展，建議能於兩年內完成實際檢討工作。李偉農表示，政府依法檢討，並爭取縮短檢討時間。最低工資將於明年11月1日開展第二輪檢討。