菲傭專業素養之強
  菲傭其實就是從菲律賓來香港等地工作的保姆，根據統計，香港現在幾乎每七家就有一家請了菲傭。
  要說菲傭的費用很高嗎？其實並不是的，她們在香港的價格其實是要遠遠低於大陸保姆的價格的。
  她們的薪資水準幾乎是在5000港元一個月，但是她們會照顧雇主整個家的飲食起居，還會打掃衛生。
  幫助很多忙於工作而無暇打理家庭的人們解決了生活的苦惱，有了一個菲傭，回家就可以看到整潔的家和熱騰騰的飯菜。
  並且這些菲傭她們與雇主同吃同住，甚至有一些「端茶倒水」的事情她們也會做，並不會認為這是「低人一等」。
  在她們的認知裏，幫助主任照顧家裏，包攬家裏大大小小的家務其實都屬於她的工作範疇之內的事情。
  她們也不會覺得這是「傷自尊」的事情，在菲傭的認知裏，只要你付足夠的薪水，那她們就會做很多事情。
  可是現在內地的很多保姆，明明連她們身為保姆的本職工作都做不好，還天天跟雇主「談平等」。
  若是有一些保姆「懷恨在心」，還不一定會做出什麼樣的事情，「杭州保姆縱火案」就是一個非常典型的例子。
  有一位香港的高官分享了自己的經歷，他說自己之前因為請保姆每個月都會支出一大筆錢，倒不是因為保姆貴，主要是因為保姆「太多了」。
  家裏做飯的保姆有一個，照顧孩子的一個，收拾衛生的一個，她們三個人各司其職。
  可是自己的工作出了一點問題，無法再支出如此高昂的費用，所以只能托朋友介紹了一個菲傭。
  菲傭來到家的第一天，早上他起床的時候飯菜已經做好放在桌子上了，下午他回家看到收拾很整潔的家。
  路過兒子的房間，還聽到菲傭正在教自己的孩子讀英文，他當時就感歎，為什麼自己沒有能夠早一點雇傭菲傭呢？
  其實很多菲傭在雇主的眼中幾乎都是「全能」的，她們對於自己的這份工作做的非常好，這個家交給她們也非常的放心。
  那麼，這些菲傭如此強的專業素養，究竟是如何鍛煉出來的？
  以「菲傭」為榮的菲律賓
  早在上個世紀七十年代的時候，菲律賓因為國民經濟發展情況不好，就鼓勵自己國家的人民外出務工，去尋找更廣的出路。
  菲律賓也十分重視對於外出做保姆的女性的培訓，甚至為了她們，還專門設立了技術和語言培訓班。
  所有想外出做保姆的人，都必須要經過嚴格的考核，才能夠拿到這樣的資格出國務工。
  所以說，很多菲傭不僅能夠說上一口標準流利的英語，甚至還有一些人有「額外技能」。
  有的會一些孕婦的產後護理知識，甚至有一些人還有護士資格證，能夠幫助家裏的老人和小孩做一些簡單的護理。
  其實菲傭能夠做的這麼好，還是因為菲律賓的政策，在菲律賓，保姆不是一個「難以啟齒」的工作。
  她們不會覺得誰做保姆就是「低人一等」，因為菲傭的收入是十分可觀的，她們甚至成為了菲律賓不可或缺的經濟來源。
  這些外出務工的菲傭，都是為了自己的家庭和生活才出去的，沒有什麼可丟人的，菲傭在菲律賓被稱之為「英雄」。
  她們大部分人有著非常強烈的職業操守，不會亂拿雇主的東西，不會將自己的衣物和雇主的一起洗。
  這些菲傭不會覺得這是奇怪的現象，這就是保姆應該做的事情，並且她們對於雇主還會時常懷揣著「敬畏之心」。
  因為菲律賓的重視，所以保姆這項課程幾乎已經融進了她們的生活之中，想要做菲傭，就要接受將近240門技能考核。
  這其中就包含了最基礎的家政課，打掃衛生、做飯，甚至有一些更好的保姆還會去單獨培訓醫療、教師之類的課程。
  只有合格了，她們才可以去正式的做保姆，可是反觀我們國內保姆市場，很多人的專業都「參差不齊」……
  我國保姆市場「參差不齊」
  此前，有一名女性博主，因為自己獨居且不會做飯的原因，就想要去找一個保姆照顧自己的飲食起居。
  在保姆到達的第一天，博主就告訴保姆阿姨：「我不吃剩飯，所以每次做飯做夠咱們兩個人吃的就行了！」
  保姆嘴上答應，可誰知，她第二天晚上來給博主做飯的時候，竟然從她的另一個雇主家裏帶來了他們吃剩下的「大棒骨」。
  並且這個保姆還一直跟這個博主說：「沒事，你吃吧，這是我們沒吃過的，可好吃了！」
  博主立馬就告訴保姆阿姨，自己不吃剩的，讓阿姨拿出去扔掉，可誰知這阿姨扔了之後竟然第二天在她們的保姆群裏吐槽這位博主。
  她說這位博主「不識好人心」，還處處刁難她，忍無可忍的博主終於向仲介反映了這個情況，並且表示要辭退她。
  最後的結果就是博主找不到合適的保姆，只能拜託自己的媽媽從老家過來照顧她。
  很多人抱怨，自己家裏請了保姆，那簡直就是跟請了一個「祖宗」一樣，不僅要時刻注意自己的言行，還要對保姆態度很溫和。
  要不然有很多「多嘴」的保姆就會把自己在社區裏「傳的什麼也不是」，要不就說自己瞧不起保姆之類的。
  在大陸，做飯的叫保姆，照顧老人的叫護工，照顧孕婦的叫月嫂，劃分的如此詳細，其實還是因為自己的職業素養不夠。
  因為有絕大一部分保姆，她們沒有經過嚴格的保姆培訓，甚至有的人就是去上了幾天課，就可以出去找工作了。
  她們心底裏覺得保姆不是「一份工作」，自己就算是做了保姆也要跟雇主去講「人權」，不能什麼髒活累活都給她做。
  就是這樣的心理，才會導致我國的保姆市場「參差不齊」，所以想要改變這種局面，就要有非常高的職業素養。
  把保姆正式的當成自己的工作，自己憑雙手賺來的錢不丟人，摒棄自己內心對於保姆工作的羞恥之心。
  （葉笑英／文）