【中通社4月10日電】香港特區政府勞工及福利局局長張建宗10日在發表的網誌中表示，雖然週邊經濟不明朗，短期就業前景受環球經濟增長緩慢及訪港旅遊業疲弱所困擾，勞工處在2016年3月仍錄得超過12.5 萬個私營機構職位空缺。

張建宗介紹說，最新季度（2015 年12月至2016 年2月）經季節性調整的失業率維持在3.3%的低水平。總就業人數和勞動人口按年均見輕微增長。在2015年，勞工處錄得的私營機構職位空缺有1343035個，是歷年最高的數字。

張建宗同時介紹說，為加強對少數族裔人士提供的就業服務，勞工處推行“少數族裔就業服務大使計劃”，聘用參與“展翅青見計劃”並能以少數族裔語言溝通的學員于勞工處就業中心、行業性招聘中心及招聘會擔任就業服務大使，協助勞工處的職員為少數族裔求職人士提供就業服務，已先後聘用63名少數族裔就業服務大使。

張建宗強調，因應香港人口高齡化，勞工處亦致力推行一系列措施協助年長人士就業。勞工處會繼續於就業中心舉行分區專題招聘會，提供較受部分年長人士歡迎的兼職工作；亦會為中高齡人士舉辦大型專題招聘會，以提高年長人士的就業機會。此外，勞工處會繼續透過“中年就業計劃”，向雇主發放每月上限達3000港元（為期3至6個月）的在職培訓津貼，以鼓勵雇主聘用中高齡人士及為他們提供在職培訓。