近10年來臺灣島內自身經濟發展狀況持續低迷，連帶就業環境走衰，畢業生的起薪甚至不升反降。低就業率、低起薪、工資低增長，讓不少臺灣青年甚至過早失去了像父輩那樣「出去幹一番事業」的抱負。自去年蔡英文當局上臺以來，臺灣高端技術人才外流問題曰益嚴重，近年來高學歷青年也開始流失。臺灣《中國時報》近日就曾發表評論指出，蔡英文執政加劇臺灣人才流失。

臺灣「中研院」6年前已提出「人才宣言」報告，指「台當局正面臨空前的人才失衡危機」，臺灣「已然成為高階人力的淨輸出地區」。所謂的人才流失，一是臺灣本身人才外移，另一是無法吸引外籍髙階白領。但6年多以來，人才流失危機持續惡化，毫無改善跡象。而且相較2005年的34萬人，臺灣「海外」工作人數已然倍增。更值得注意的是過去「海外」就業者的年齡以30歲以上為主要族群，但現在則是25歲到29歲者比例最局，其中選擇到大陸就業的占近6成。

大陸對於臺灣青年越來越具有吸引力

造成臺灣青年赴大陸就業的原因主要有兩個，一是蔡當局在就職演講中，

曾承諾要「幫年輕人加薪」，但上臺近1年來的所作所為、所提出的各項政策，都反而讓人才外流壓力更大。兩岸關係僵局、陸客觀光大減、一例一休等政策，讓相關產業受挫，從南到北到處是要出售的觀光旅館；能源政策導致的供電風險、挺環保勞工卻不挺企業的做法、各種抗爭加劇的趨勢，則讓企業對投資遲疑觀望。這些因素都讓就業機會增加少、甚至會減少，臺灣人才外流趨勢更加嚴重。

另一個便是大陸為吸引臺灣青年到大陸就業推出了許多優惠政策，例如國台辦授牌設立的41個海峽兩岸青年創業基地和12個海峽兩岸青年就業創業示範點，就為臺灣青年到大陸尋找機會創造了條件。除此之外，大陸的各省市也紛紛出臺多項優惠政策來吸引臺灣青年，如浙江、福建等地早在2013年就憑人緣地緣等優勢率先出臺了一系列措施。

2013年4月，浙江省委組織部、省人社廳等制訂出臺《關於做好台生和其他臺灣居民來浙江就業創業工作的意見》（浙人社發〔2013〕107號），提出了11條政策意見，包括：台生和其他臺灣居民符合大陸相關政策規定的，可以自主應聘或者受雇於各類企事業單位；落實就業單位後，由用人單位為其申請辦理就業證，並可辦理多次往來簽注；在省內就業期間在用工管理、工資福利、社保、教育等方面享受「同城待遇」；符合省「千人計畫」引進人才條件並通過評審的，還可參照「千人計畫」給予一次性科技獎勵等。2015年6月，對台優勢明顯的福建省在出臺了省級的鼓勵臺灣青年創業的優惠政策，加強閩台青年交流，鼓勵和支持臺灣青年（18周歲至40周歲）來閩創業就業。出臺的《福建省人民政府關於鼓勵和支持臺灣青年來閩創業就業的意見》在支援多種形式創業、扶持創業基地建設、提供創業輔導服務、給予創業融資支援、加大創業專案扶持、鼓勵優秀人才創業、給予經營場地和住房保障、提供子女就學等方面提出了相關政策。

2016年，湖北省更是決定每年拿出4000萬元人民幣專項資金並出臺30項新措施，扶持台資企業在湖北發展，支援臺灣青年到湖北就業創業。此外，還有江蘇省淮安市、山東省青島市等多個地市也出臺了一些市級優惠政策，鼓勵和支持臺灣青年來當地創業，幫助臺灣青年搭建圓夢階梯。除了省市級的優惠政策，不少地方的高新區域、創業基地等也出臺了針對臺灣青年來大陸創業的相關政策。這樣的政策措施成為吸引臺灣青年來到大陸創業的「一大法寶」。

西進成為臺灣青年實現自身價值的重要平臺

如今，臺灣青年西進已成趨勢，也為兩岸關係提供了許多正能量。大陸提出許多優惠政策的同時，也為臺灣青年提供很多就業崗位。在剛剛結束的由上海市台協在臺北松山文創園舉辦的征才博覽會上，就出現了臺灣萬名大學生爭搶上海818個工作崗位的盛況。

這次台資企業回台征才，開出的起薪平均約2.7萬新臺幣（約合人民幣6117元），比台「主計總處」最新發佈臺灣平均薪資3.3萬（約合人民幣7476元）還低，但臺灣人力銀行卻調査發現，超過7成7的上班族有意前往海外工作，尤其大陸職場是首選。去年畢業，在大眾銀行擔任業務助理4個多月的陳奕任，也來尋找大陸的工作機會，他說，以金融業來說，兩岸待遇差不多，但大陸發展性更好。因此只要有相關的工作機會，他願意放棄臺灣的金飯碗，到更大的市場歷練，未來有機會自己創業。陳奕任說，他畢業後留在臺灣工作，看到同學、朋友到大陸求職，晉升很快，「臺灣年輕人選擇到大陸就業，就是抱定離開舒適圈，會更加努力。」

臺灣各界本以為在去年「5‧20」之後，兩岸關係急凍，台生及家長們對目前兩岸關係發展存在擔憂，臺灣年輕人赴大陸就業的意願不會很高，但沒想到此次會有萬名臺灣年輕人搶818個上海工作崗位，在「仇陸恨陸天然獨」的政治氛圍中，很不尋常，這說明臺灣年輕人充滿鬥志，面對上海這個陌生又變化飛速的職場，他們願意把自己丟進「高壓鍋」裏，給青春一個淬煉的可能，他們要的是機會。而目前島內的機會少，恰恰此時大陸提供很多機遇，使得不少臺灣網友表示年輕人看不到出路，是該去更好的地方闖一闖。

不僅是上海，北京、江蘇、溫州等多個省市都紛紛為臺灣青年釋出大量崗位。4月12日，溫州臺灣青年創業就業服務中心就再次在北京舉辦第三屆「創業創新•築夢溫州」臺灣青年人才對接會，推介溫州人才新政，支援臺灣青年在溫創業就業，現場對接工作崗位。本屆活動吸引了眾多在京髙校深造的台籍青年人才參加。本次「創業創新築夢溫州」臺灣青年人才對接會，溫州給臺灣青年帶來了630多個崗位職缺，引起在京知名高校台生們的廣泛關注，崗位有教職、研究員、行政管理、經理、工程師和專業技術人才等崗位。

經濟高速發展的大陸顯然為臺灣青年帶來了廣闊的前景，更是兩岸青年的巨大機遇。如今，又有中央印發的《中長期青年發展規劃（2016-2025年）》作為指導，相信未來，兩岸青年都能在大陸的廣闊天地間找到實現自我的平臺，創造出輝煌的未來。