【本報訊】為培育本地人才，提供職業發展機會，勞工局和永利合作推出「永利酒店服務事業發展計劃」（下稱計劃），以「先入職、後培訓」方式，為有志投身酒店服務範疇的澳門居民，提供一系列的專業培訓及工作實踐，計劃由8月8日起接受申請。
  計劃提供「前堂接待員」職缺8個及「貴賓服務司膳員」職缺6個，合共14個職缺。獲錄取參加計劃者，永利將安排12個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括酒店信息管理系統培訓、前堂部或貴賓服務部實務營運知識、超凡主管技能訓練班，以及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。
  在完成章程規定的培訓及通過考核後，表現良好者將有機會晉升為「前堂高級接待員」或「貴賓服務高級司膳員」，薪酬亦會作調整。藉此協助有意投身酒店服務範疇的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。